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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司提供的線索進(jìn)行客戶開(kāi)服和服務(wù)，做好產(chǎn)品講解工作
2、負(fù)責(zé)對(duì)意向客戶和猶豫期客戶進(jìn)行跟蹤維護(hù)，積極促成客戶成交
3、負(fù)責(zé)對(duì)意向客戶需求及崗位信息整理及歸檔并錄入系統(tǒng)
4、負(fù)責(zé)對(duì)待簽約客戶的合作方式及合約信息確認(rèn)并報(bào)提報(bào)審批
5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合約，跟進(jìn)預(yù)付費(fèi)/保證金支付情況，并同步財(cái)務(wù)收款信息
6、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)在公司開(kāi)發(fā)的小程序或平臺(tái)的管理端上架對(duì)應(yīng)崗位信息
7、負(fù)責(zé)與客戶方駐廠端拉齊服務(wù)流程和詳細(xì)信息，并同步至經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)
8、負(fù)責(zé)與協(xié)作部門(mén)對(duì)接崗位信息及需求，并確認(rèn)承接任務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
9、負(fù)責(zé)在企微建立客戶服務(wù)群，將客戶需求同步給技術(shù)支持人、經(jīng)紀(jì)人接口人、線上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的對(duì)接人，描述對(duì)應(yīng)人員職能告知客戶
10、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶業(yè)務(wù)狀況，崗位需求及交付進(jìn)度，實(shí)時(shí)調(diào)整系統(tǒng)內(nèi)崗位計(jì)劃
11、負(fù)責(zé)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)從系統(tǒng)中導(dǎo)出對(duì)應(yīng)報(bào)表，同步給客戶及相關(guān)協(xié)作部門(mén)
12、負(fù)責(zé)在保證金/預(yù)付費(fèi)金額低于首充40%時(shí)與客戶溝通續(xù)費(fèi)或增加預(yù)算

任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬此限）
2、2年以上人力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中需1年以上勞務(wù)用工經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)于勞動(dòng)法和相關(guān)知識(shí)及人力資源行業(yè)常識(shí)有所了解
4、電腦操作熟練，辦公軟件使用熟練
5、有過(guò)項(xiàng)目管理或資料圖文編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
6、具備端正的工作態(tài)度和敬業(yè)精神、服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神
7、具備較強(qiáng)的抗壓能力，技術(shù)的保密意識(shí)，可接受短途短期出差