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一、崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)制定市場戰(zhàn)略，確定市場定位和發(fā)展方向，實現(xiàn)市場目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析，了解行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手情況及客戶需求特點；
3. 負(fù)責(zé)制定市場推廣計劃，包括廣告、公關(guān)、線上線下活動等，提升品牌知名度和美譽度；
4. 負(fù)責(zé)招生市場拓展，開發(fā)新的招生渠道和資源，完成招生目標(biāo)；
5. 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，建立良好的溝通合作關(guān)系，提升客戶滿意度。

二、任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具有5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗，有市場總監(jiān)或同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)市場，具備較強(qiáng)的市場敏感度和分析能力；
4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊管理能力及解決問題的能力；
5. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)魅力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)；
6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

三、加分項：

1. 有成功打造過品牌案例的經(jīng)驗；
2. 有成功開發(fā)過課程并得到市場認(rèn)可的經(jīng)歷；
3. 有豐富的招生渠道資源或成功拓展過其他業(yè)務(wù)資源的經(jīng)歷。

四、福利待遇：

1. 提供具有競爭力的薪酬待遇，根據(jù)業(yè)績情況提供豐厚的薪酬待遇；
2. 提供完善的培訓(xùn)機(jī)制和職業(yè)發(fā)展通道；
3. 社會保險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建活動等。