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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建，執(zhí)行好“選用育勵汰”的相關(guān)工作，做好梯隊培養(yǎng)，并打造冠軍文化氛圍，激勵團(tuán)隊；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)及策略重點，拆解業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定業(yè)務(wù)策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊超額完成業(yè)績目標(biāo)；
3、基于策略拆解，能夠在自我消化吸收后向團(tuán)隊作出有效溝通解讀，推動團(tuán)隊日常工作的開展、檢核和改善；
4、熟悉公司交易類產(chǎn)品的流程與操作，及時發(fā)現(xiàn)和處理一線反饋的問題，找到原因并提供解決方案；
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊提升售后服務(wù)效率，提高商戶滿意度；
6、對公司整體團(tuán)購業(yè)務(wù)的生存、增長、盈虧、競爭業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求
1、年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷；
2、有三年團(tuán)購工作經(jīng)驗、抖音團(tuán)購、美團(tuán)團(tuán)購，兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3、邏輯思維能力良好，即思路清晰、條理分明；學(xué)習(xí)能力、溝通及表達(dá)能力良好。
注明：崗位需要長期出差或外派，介意勿擾