工作內(nèi)容:
1.考核管理:考核監(jiān)控、考核達(dá)成進(jìn)度播報(bào)、考核風(fēng)險(xiǎn)播報(bào);
2.數(shù)據(jù)管理:數(shù)據(jù)收集&整理、日常數(shù)據(jù)播報(bào)、異常數(shù)據(jù)預(yù)警;
3.內(nèi)部績(jī)效管理:績(jī)效數(shù)據(jù)整理收集、績(jī)效結(jié)果計(jì)算&錄入;
4.內(nèi)控合規(guī)監(jiān)督:公司制度、落地、達(dá)成進(jìn)度監(jiān)控;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),了解外賣業(yè)務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)O2O行業(yè)背景優(yōu)先;
3、熟練應(yīng)用各類辦公軟件(excel、word、PPT等);
4、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力良好。