2、持提升市場占比(廣度+深度):排兵布陣、人員優(yōu)化配置;熟悉業(yè)務(wù)產(chǎn)品,根據(jù)市場和經(jīng)銷商情況,制定產(chǎn)品組合營銷策略;持續(xù)提升區(qū)域整體市場覆蓋率和單店滲透率;維護并發(fā)展車商及客戶關(guān)系;
3、持續(xù)提升業(yè)務(wù)管理效率:對關(guān)鍵節(jié)點的效率(獲客效率、審批效率、放款效率、重權(quán)回收效率)每周/每天保持關(guān)注,分析痛點,提出流程及效率改善的合理化建議;
4、風險過程管控:嚴控貸前、欺詐、道德、違規(guī)作業(yè)等風險,及時止損;積極配合公司做好風險識別、防范、控制、化解等工作。
5、提升服務(wù)質(zhì)量:持續(xù)提升客戶滿意度,嚴格執(zhí)行消費告知書,嚴防費用糾紛,出現(xiàn)糾紛及投訴,第一時間積極主動化解;
6、促進人才發(fā)展:做好區(qū)域人才招攬、帶教、培訓及團建等工作,持續(xù)提升團隊作戰(zhàn)能力及組織氛圍;
崗位要求:
1、3年以上汽車金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,1年以上業(yè)務(wù)團隊管理工作經(jīng)驗;
2、能力需求:團隊建設(shè)管理能力、領(lǐng)導能力、目標、計劃、執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)能力、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、經(jīng)銷商維護管理能力;
3、知識:銷售、管理類專業(yè)學歷,受過市場營銷、風險管理、汽車金融知識等;
4、熟悉汽車銷售或汽車金融行業(yè),具備實際銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5、熟悉汽車金融領(lǐng)域行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài)趨勢,有一定的客戶和渠道資源;
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,身體健康,抗壓力強。
7、具有熟練、靈活的談判技巧和溝通技能;
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