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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)為總經(jīng)理提供極具價值的戰(zhàn)略決策支持。在深度理解行業(yè)的基礎(chǔ)上，全面參與公司戰(zhàn)略制定，確保戰(zhàn)略方向與公司愿景、市場趨勢及技術(shù)革新高度契合。同時，監(jiān)督戰(zhàn)略執(zhí)行情況，確保戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營管理目標(biāo)的達(dá)成；

2、定期深入調(diào)研半導(dǎo)體行業(yè)及全球市場，為總經(jīng)理提供全面、深入的行業(yè)分析、市場洞察及競爭對手研究，為公司重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議；

3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，提供前瞻性的財(cái)務(wù)規(guī)劃與優(yōu)化建議。參與重大投資決策，確保投資決策的科學(xué)性與準(zhǔn)確性。確保公司運(yùn)營在全球范圍內(nèi)的法務(wù)合規(guī)，參與重大合同的起草、審核、談判，提供深度的法律支持，建立風(fēng)險防控體系，保障公司資產(chǎn)與業(yè)務(wù)安全；

4、在總經(jīng)理授權(quán)下，全面參與公司日常運(yùn)營管理，包括財(cái)務(wù)規(guī)劃、人力資源配置、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等方面。能夠高效決策，合理調(diào)配公司資源，推動公司運(yùn)營效率的持續(xù)提升。管理核心團(tuán)隊(duì)，協(xié)助總經(jīng)理制定實(shí)施人才梯度建設(shè)方案，推動項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成；

5、負(fù)責(zé)公司所有重要材料、報告、演講稿、PPT撰寫，內(nèi)容深度挖掘、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、設(shè)計(jì)精美且富有創(chuàng)意，能夠精準(zhǔn)傳達(dá)公司的戰(zhàn)略意圖、產(chǎn)品優(yōu)勢和市場前景。吸引并說服關(guān)鍵利益相關(guān)者。定期撰寫行業(yè)報告及文章，為公司品牌塑造及市場拓展提供有力支持；

6、與外部高端合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等建立和維護(hù)深度的合作關(guān)系，為公司爭取更多的政策支持和合作機(jī)會，能夠推動雙方合作的深入發(fā)展。同時，積極開拓新客戶和合作伙伴，擴(kuò)大市場份額；

7、負(fù)責(zé)公司危機(jī)管理工作，包括危機(jī)預(yù)警、應(yīng)對策略制定和實(shí)施等方面，保護(hù)公司聲譽(yù)和利益不受損害。負(fù)責(zé)建立完善的危機(jī)預(yù)警機(jī)制，提高公司應(yīng)對突發(fā)事件的能力；

8、參與公司企業(yè)文化的塑造和推廣，推動公司價值觀的傳播和實(shí)踐。參與公司規(guī)章制度的制定、修改和編寫工作，能夠引導(dǎo)員工踐行公司文化，形成獨(dú)特且富有吸引力的企業(yè)文化氛圍；

9、能夠代表公司參與行業(yè)交流合作和競爭，推動公司與行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)和組織的合作與交流，提升公司在行業(yè)內(nèi)的地位和影響力，為公司帶來新的增長點(diǎn)及發(fā)展機(jī)遇；

10、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦實(shí)施公司業(yè)務(wù)管理跟進(jìn)工作，準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理指示，檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)展，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理問題。跟進(jìn)、匯報，完成總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其它任務(wù)，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

11、負(fù)責(zé)公司重要客戶、合作伙伴及政府來訪者的接待工作，陪同總經(jīng)理出席各類活動，提供必要的協(xié)助及支持，根據(jù)總經(jīng)理的優(yōu)先級及緊急程度靈活調(diào)整日程安排，為公司重要客戶、合作伙伴及來訪者提供定制化、高品質(zhì)的接待服務(wù)，展現(xiàn)公司高端形象；

12、嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

任職要求

1、碩士及以上學(xué)歷，半導(dǎo)體、電子工程、材料物理或相關(guān)領(lǐng)域，博士學(xué)位優(yōu)先考慮，持有注冊會計(jì)師、法律職業(yè)資格證書及國際公認(rèn)的金融、法律或半導(dǎo)體行業(yè)證書者優(yōu)先考慮；

2、5年以上半導(dǎo)體行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在高級管理層助理、部門經(jīng)理或類似高級職位上的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉半導(dǎo)體行業(yè)運(yùn)作模式；

3、具備半導(dǎo)體行業(yè)領(lǐng)袖級的洞察和分析能力，能夠準(zhǔn)確預(yù)測全球半導(dǎo)體行業(yè)的長期趨勢，包括技術(shù)革新、市場需求、競爭格局等，具有深厚的學(xué)術(shù)背景及專業(yè)素養(yǎng)，同時，需對全球半導(dǎo)體市場、供應(yīng)鏈、技術(shù)趨勢等有全面了解；

4、精通半導(dǎo)體行業(yè)知識，包括芯片設(shè)計(jì)、制造、封裝測試等全產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)。對半導(dǎo)體技術(shù)、生產(chǎn)工藝、研發(fā)流程以及前沿科技有深入了解，能夠與技術(shù)人員有效溝通并推動技術(shù)創(chuàng)新，甚至親自參與關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)工作；

5、熟悉半導(dǎo)體行業(yè)的政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，精通全球法律體系與財(cái)務(wù)管理，熟悉公司法、合同法、稅法等相關(guān)法律法規(guī)。精通財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險管理、資本運(yùn)作及稅務(wù)規(guī)劃。敏銳的風(fēng)險意識，能夠及時發(fā)現(xiàn)識別潛在的法律財(cái)務(wù)風(fēng)險；

6、有全局觀，熟悉企業(yè)運(yùn)營，具備深度的行業(yè)知識和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的公關(guān)、企業(yè)管理知識及技能，具備跨國管理和跨文化溝通能力；

7、精通合同管理、談判技巧和商務(wù)分析，具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、全局把控能力以及出色的商業(yè)判斷力和敏稅的商業(yè)觸覺，能夠高效處理各類復(fù)雜商務(wù)事務(wù)，確保公司利益最大化，具備在國際商務(wù)環(huán)境中游刃有余的能力；

8、擁有卓越的文字撰寫、政策解讀等能力，具備優(yōu)秀的PPT撰寫能力，熟練掌握PPT制作軟件，能夠根據(jù)公司需求獨(dú)立設(shè)計(jì)具有深度、邏輯性和說服力且極具創(chuàng)意、視覺沖擊力強(qiáng)的演示文稿，同時具備出色的演講和演示技巧；

9、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、影響力、分析能力、組織能力和處理危機(jī)的應(yīng)變能力，具備敏銳的危機(jī)意識和高效的危機(jī)處理能力；

10、卓越的創(chuàng)新思維、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力，強(qiáng)大的自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力。做事有條理性，思維敏捷，思路清晰，應(yīng)變能力強(qiáng)；

11、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及拼搏精神，服務(wù)意識，認(rèn)可公司平臺，合伙人心態(tài)，遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，事業(yè)心和抗壓能力強(qiáng)，原意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦耐勞精神；

12、高度認(rèn)同公司文化和價值觀，待人公平公正，誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)負(fù)責(zé)，能夠以身作則、嚴(yán)于律己，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，卓越的團(tuán)隊(duì)精神及合作意識；

13、接受頻繁出差。