職位描述
電話催收M2催收M3催收M4催收
崗位職責：
1. 負責對逾期賬款進行電話催收，確保公司資金的及時回收。
2. 與客戶進行有效溝通，了解逾期原因，提供合理的解決方案。
3. 記錄催收過程中的關鍵信息，包括客戶承諾的還款時間、金額等，并及時更新客戶信息管理系統(tǒng)。
4. 協(xié)助處理客戶投訴和爭議，維護公司形象和客戶關系。
5. 定期向管理層報告催收進度和結果，提出改進建議。
6. 遵守相關法律法規(guī)，確保催收活動合法合規(guī)。
崗位要求：
1. 中專及以上學歷，金融、法律、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的關系。
3. 具備一定的財務知識，了解基本的會計準則和財務報表。
4. 具備較強的責任心和抗壓能力，能夠應對催收工作中的各種挑戰(zhàn)。
5. 有催收或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉催收流程和技巧。
6. 具備良好的職業(yè)道德，遵守公司規(guī)章制度，保守客戶信息。
7. 能夠使用辦公軟件和客戶信息管理系統(tǒng)進行日常工作。
1. 負責對逾期賬款進行電話催收，確保公司資金的及時回收。
2. 與客戶進行有效溝通，了解逾期原因，提供合理的解決方案。
3. 記錄催收過程中的關鍵信息，包括客戶承諾的還款時間、金額等，并及時更新客戶信息管理系統(tǒng)。
4. 協(xié)助處理客戶投訴和爭議，維護公司形象和客戶關系。
5. 定期向管理層報告催收進度和結果，提出改進建議。
6. 遵守相關法律法規(guī)，確保催收活動合法合規(guī)。
崗位要求：
1. 中專及以上學歷，金融、法律、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立良好的關系。
3. 具備一定的財務知識，了解基本的會計準則和財務報表。
4. 具備較強的責任心和抗壓能力，能夠應對催收工作中的各種挑戰(zhàn)。
5. 有催收或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉催收流程和技巧。
6. 具備良好的職業(yè)道德，遵守公司規(guī)章制度，保守客戶信息。
7. 能夠使用辦公軟件和客戶信息管理系統(tǒng)進行日常工作。
薪資待遇：底薪3000-5000（無責）+3%-8%提成+獎金+工齡工資+五險一金
請注意，催收工作需要在法律允許的范圍內(nèi)進行，確保所有催收行為符合相關法律法規(guī)和公司政策。同時，催收專員在工作中應保持專業(yè)和禮貌，避免對客戶造成不必要的壓力或困擾。
請注意，催收工作需要在法律允許的范圍內(nèi)進行，確保所有催收行為符合相關法律法規(guī)和公司政策。同時，催收專員在工作中應保持專業(yè)和禮貌，避免對客戶造成不必要的壓力或困擾。
工作地點
頤高數(shù)碼中心-B座12樓，12-JI
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職位發(fā)布者
胡女士/人事
剛剛活躍立即溝通
廣西恒運信息咨詢有限公司云南分公司
廣西恒運金融技術服務有限公司（現(xiàn)已變更為“廣西恒運信息咨詢有限公司，簡稱“公司”）成立于2010年是一家專業(yè)從事信用卡風險管理的金融管理公司。在不斷創(chuàng)新經(jīng)營管理發(fā)展過程中以諾于行、誠于信的合作理念同各銀行結成了共贏的合作伙伴。公司總部位于南寧市繁華地帶，交通便利的中心地段，公司注冊資金1000萬，目前已在柳州、桂林、廈門、福州等多處都成立有分公司。公司具備良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的福利待遇（含五險一金等），更大的發(fā)展空間；完善的公司制度，優(yōu)秀的企業(yè)文化。公司管理團隊由一批業(yè)務精湛、追求卓越、求真務實的企業(yè)骨干、技術專家構成，專注信用卡催收的核心業(yè)務，是為金融機構提供風險控制、個人信用分析、銀行信用卡個人信貸等信貸業(yè)務的催告服務。曾獲得光大等多家銀行頒發(fā)的“卓越貢獻獎”、“業(yè)績杰出獎”、“突出貢獻獎”和“催收優(yōu)勝獎”。公司憑借“以人為本”、“誠信服務”的服務理念；“快捷高效”、“嚴謹專業(yè)”的辦事風格；“用心、恒心、耐心、信心”的核心思想；運籌帷幄勝千里的謀略，持之以恒泰山移的精神，將幫助更多的人積極拓寬服務領域，延伸服務內(nèi)容，不斷提升服務品質(zhì)的目標，為企業(yè)及社會貢獻自身的專業(yè)力量。隨著公司近幾年的高速發(fā)展，合作伙伴日益增多,業(yè)務量的不斷擴大，需增加各崗位人員，歡迎社會各界有志之士的加入，共創(chuàng)美好的明天！
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