崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)與管理規(guī)劃,確保店面運(yùn)行高效、有序。監(jiān)督門店員工的工作表現(xiàn),進(jìn)行定期的培訓(xùn)、評(píng)估與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與服務(wù)水平;
2、 根據(jù)公司策略與目標(biāo),制定門店的銷售計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。統(tǒng)籌策劃門店?duì)I銷方案及引流活動(dòng),確保促銷活動(dòng)效果;
3、 監(jiān)控門店的銷售數(shù)據(jù),分析銷售趨勢(shì)與顧客需求,定期調(diào)整銷售策略,提升店面業(yè)績(jī)。
4、 確保門店提供高質(zhì)量的顧客服務(wù),解決顧客問(wèn)題并提升顧客滿意度。實(shí)公司品牌形象的宣傳與推廣,確保品牌定位與形象在門店的一致性和傳播;
5、 調(diào)和支持多個(gè)門店的運(yùn)營(yíng)管理,確保各門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作與整體一致性。根據(jù)連鎖門店的運(yùn)營(yíng)情況,提出優(yōu)化建議和改進(jìn)措施,提升整體銷售水平;
6、 參與制定和實(shí)施門店間的協(xié)作機(jī)制、共享資源策略,確保連鎖體系的穩(wěn)定與高效運(yùn)行。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,具有3年以上零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)。具有大型零售品牌或連鎖店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 熟悉門店運(yùn)營(yíng)流程,具備較強(qiáng)的門店管理和銷售運(yùn)營(yíng)能力;
3、 良好的團(tuán)隊(duì)管理與溝通能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效;
4、 強(qiáng)烈的責(zé)任心與執(zhí)行力,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行有效決策;
5、 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和商業(yè)洞察力,能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,制定有效的銷售策略;
6、 熟悉常用辦公軟件,具有一定的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)。
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