職位描述
工業(yè)軟件
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司軟件各個(gè)版本的測試，通過BUG驅(qū)動產(chǎn)品質(zhì)量提升和開發(fā)效率提升；
2、與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)共同協(xié)作，推進(jìn)故障解決，評估質(zhì)量改進(jìn)效果；
3、根據(jù)開發(fā)規(guī)格負(fù)責(zé)撰寫測試場景，并根據(jù)場景進(jìn)行測試；
4、對測試的結(jié)果需要進(jìn)行跟進(jìn)并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)形成閉循環(huán)；
5、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度以及開發(fā)規(guī)格編制與檢測計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)測試發(fā)現(xiàn)缺陷的風(fēng)險(xiǎn)評估，協(xié)調(diào)定位修復(fù)缺陷，并生成測試報(bào)告；
7、推動自動化測試，提高測試效率；
8、測試方法的創(chuàng)新，推廣；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2、3—5年測試工作經(jīng)驗(yàn)。
3、要求測試過工業(yè)管理軟件。其他信息行業(yè)要求：全部行業(yè)所屬部門：ERP信息中心
1、負(fù)責(zé)公司軟件各個(gè)版本的測試，通過BUG驅(qū)動產(chǎn)品質(zhì)量提升和開發(fā)效率提升；
2、與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)共同協(xié)作，推進(jìn)故障解決，評估質(zhì)量改進(jìn)效果；
3、根據(jù)開發(fā)規(guī)格負(fù)責(zé)撰寫測試場景，并根據(jù)場景進(jìn)行測試；
4、對測試的結(jié)果需要進(jìn)行跟進(jìn)并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)形成閉循環(huán)；
5、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度以及開發(fā)規(guī)格編制與檢測計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)測試發(fā)現(xiàn)缺陷的風(fēng)險(xiǎn)評估，協(xié)調(diào)定位修復(fù)缺陷，并生成測試報(bào)告；
7、推動自動化測試，提高測試效率；
8、測試方法的創(chuàng)新，推廣；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2、3—5年測試工作經(jīng)驗(yàn)。
3、要求測試過工業(yè)管理軟件。其他信息行業(yè)要求：全部行業(yè)所屬部門：ERP信息中心
工作地點(diǎn)
浙江恒立金屬科技有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 某杭州機(jī)械有限公司
- 公司地址: 湖州德清縣
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
徐玲玲/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
湖北云集企業(yè)管理有限公司樊城分公司
一、公司簡介湖北云集企業(yè)管理有限公司是獵聘、智聯(lián)、無憂、BOSS等知名招聘平臺的緊密合作單位。為全球500強(qiáng)等優(yōu)秀企業(yè)和高速發(fā)展企業(yè)提供中、高尖端人才搜尋、甄選調(diào)查、推薦，提供中高級人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、配置、建設(shè)解決方案。公司辦公地址位于襄陽市樊城區(qū)長虹路漢水華城寫字樓16樓。公司本著“為企業(yè)客戶提供專業(yè)、增值的人力資源服務(wù);為候選人提供最優(yōu)的職業(yè)發(fā)展平臺;為員工提供實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺和最具幸福感的事業(yè)。”的責(zé)任與使命，致力成為一家“員工高素質(zhì)、服務(wù)高效率、業(yè)務(wù)高產(chǎn)能”的人力資源服務(wù)商。
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