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1、制定和優(yōu)化公司法務(wù)管理制度及流程，起草、審核和修訂公司中英文業(yè)務(wù)合同、協(xié)議及其他法律文件，提供法律意見咨詢和建議；
2、跟蹤和評估行業(yè)及公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和政策，及時傳達(dá)法律法規(guī)及政策變化對公司經(jīng)營的影響；
3、獨立或與外部服務(wù)團(tuán)隊合作，處理公司內(nèi)外部的法律糾紛，包括但不限于業(yè)務(wù)糾紛、勞動糾紛、民商訴訟等；
4、兼理公司內(nèi)部審計事宜，參與公司內(nèi)控制度的設(shè)計和完善，合規(guī)管理和風(fēng)險處置。
崗位要求:
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉民商事法律體系，持有律師執(zhí)業(yè)證書或通過法律職業(yè)資格考試；
2、具有6年以上法律工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)、汽車產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)或律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗者的可適當(dāng)放寬；
3、能夠以英文作為工作語言，熟悉歐美民商法尤佳，具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力；
4、具備職業(yè)操守和保密性，具備出色的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、項目管理、法律風(fēng)險綜合分析技能。
招聘原因-之前是外包的法務(wù)顧問，不站在甲方立場，左右逢源覺得不OK目前已經(jīng)到期了所以撤掉了，故新增法務(wù)崗。
匯報對象CFO，目前無下屬團(tuán)隊，未來看團(tuán)隊和業(yè)務(wù)發(fā)展；
1、制定和優(yōu)化公司法務(wù)管理制度及流程，起草、審核和修訂公司中英文業(yè)務(wù)合同、協(xié)議及其他法律文件，提供法律意見咨詢和建議；
2、跟蹤和評估行業(yè)及公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和政策，及時傳達(dá)法律法規(guī)及政策變化對公司經(jīng)營的影響；
3、獨立或與外部服務(wù)團(tuán)隊合作，處理公司內(nèi)外部的法律糾紛，包括但不限于業(yè)務(wù)糾紛、勞動糾紛、民商訴訟等；
4、兼理公司內(nèi)部審計事宜，參與公司內(nèi)控制度的設(shè)計和完善，合規(guī)管理和風(fēng)險處置。
崗位要求:
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉民商事法律體系，持有律師執(zhí)業(yè)證書或通過法律職業(yè)資格考試；
2、具有6年以上法律工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)、汽車產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)或律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗者的可適當(dāng)放寬；
3、能夠以英文作為工作語言，熟悉歐美民商法尤佳，具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力；
4、具備職業(yè)操守和保密性，具備出色的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、項目管理、法律風(fēng)險綜合分析技能。
招聘原因-之前是外包的法務(wù)顧問，不站在甲方立場，左右逢源覺得不OK目前已經(jīng)到期了所以撤掉了，故新增法務(wù)崗。
匯報對象CFO，目前無下屬團(tuán)隊，未來看團(tuán)隊和業(yè)務(wù)發(fā)展；工作內(nèi)容：3塊，以前2塊為主，銷售采購勞動合同審核；外部供應(yīng)商的對接、和律師對接；剩余10%是合規(guī)和內(nèi)審，被動應(yīng)對合規(guī)內(nèi)審，準(zhǔn)備底稿，內(nèi)部合規(guī)運(yùn)作處理。
用人畫像：需要有英文能力，能看懂英文合同和文件，不要求口語。
法務(wù)干5-6年以上，35歲內(nèi)，統(tǒng)招本科，性別不限。懂民商法，一定要有律師執(zhí)照。有對接外部供應(yīng)商和外部律師有經(jīng)驗。汽車/電子行業(yè)，純法務(wù)也可以
我們期望的這個候選人他是有比較多的企業(yè)視角的，更多的工作內(nèi)容上站在企業(yè)方的角度去做銷售合同，勞動咨詢合同的條款審查和管理；對于合規(guī)內(nèi)審這一塊不作為重點要求項，訴訟也不是他的主要職責(zé)；純律所的經(jīng)驗不太建議推，另外英文的能力是需要能看懂并且審核英文合同
年薪20-60萬，主要看匹配度，薪資可談。海外有律師不需要他出庭的；