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一、崗位職責：

1、根據(jù)公司及品牌需求，通過海外社媒渠道、博客、網(wǎng)站等渠道，自主開發(fā)并聯(lián)系紅人，并達成商務合作，提升品牌影響力，促進銷售轉(zhuǎn)化；

2、了解和分析競爭對手的紅人推廣策略，制定并執(zhí)行紅人推廣計劃；

3、負責紅人營銷相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，甄選及審核紅人的質(zhì)量，負責審核紅人輸出圖文或視頻的質(zhì)量，追蹤合作內(nèi)容的數(shù)據(jù)；

4、評估和分析海外紅人的合作質(zhì)量，培養(yǎng)出優(yōu)質(zhì)的可持續(xù)的紅人資源，建立并完善紅人管理的流程與機制；

5、建立長期穩(wěn)定的紅人溝通及合作渠道，維護優(yōu)質(zhì)紅人的長期穩(wěn)定合作關系。

二、崗位要求：

1、大專及以上學歷，有海外推廣資源、紅人資源優(yōu)先；

2、三年及以上站外紅人營銷相關工作經(jīng)驗；有海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先；有紅人營銷資源者優(yōu)先

3、了解站外推廣渠道，如海外社交媒體平臺、博客、論壇、DEAL網(wǎng)站、媒體網(wǎng)站及其規(guī)則；

4、有一定的Facebook, Tiktok,Ins，YouTube等主流海外社交媒體平臺操作經(jīng)驗；

5、良好的英語口語與書面表達能力，專業(yè)六級以上優(yōu)先；

6、良好的溝通能力，具備一定的談判能力；

7、具備較強的信息收集、數(shù)據(jù)分析總結及資源整合能力，熟悉操作office等辦公軟件。