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崗位內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司的行政管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司行政管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化；
2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境的維護(hù)、物資的采購(gòu)、固定資產(chǎn)的管理等，確保公司資源的有效利用和節(jié)約；
3.負(fù)責(zé)各類文書的撰寫及檔案文書管理；
4.負(fù)責(zé)組織、安排和協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議和活動(dòng)；
5.負(fù)責(zé)與政府部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的政企關(guān)系，為公司爭(zhēng)取有利的政策支持和資源；
6.為公司高層決策提供行政管理方面的數(shù)據(jù)和信息支持，確保決策的科學(xué)性和合理性。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、新聞或傳媒學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)組織發(fā)展、行政管理、后勤保障、公共關(guān)系等模塊工作有較深的理解和認(rèn)知；
3.要求文字輸出能力強(qiáng)。