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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)收集采購、銷售、庫存等環(huán)節(jié)的各類原始數(shù)據(jù)，包括合同信息、運(yùn)輸單據(jù)、過磅記錄等，確保數(shù)據(jù)來源準(zhǔn)確、完整。及時整理與分類數(shù)據(jù)，按規(guī)定格式錄入統(tǒng)計系統(tǒng)或電子表格，建立規(guī)范數(shù)據(jù)臺賬，保證數(shù)據(jù)可追溯性。運(yùn)用專業(yè)統(tǒng)計方法和工具，對煤炭業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，如銷售趨勢、價格波動、庫存周轉(zhuǎn)率等分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。定期制作日報、周報、月報、季報和年報等統(tǒng)計報表，清晰準(zhǔn)確反映煤炭業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)和運(yùn)營狀況，及時向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2.嚴(yán)格審核錄入和統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，檢查準(zhǔn)確性、一致性和完整性，及時發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤和異常情況。建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，定期抽查和復(fù)核數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。

3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為公司銷售策略制定、采購計劃安排、庫存管理優(yōu)化等提供有針對性的建議和參考依據(jù)。參與公司相關(guān)業(yè)務(wù)會議，解讀統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為管理層決策提供專業(yè)見解。

4.與公司內(nèi)部銷售、采購、物流、財務(wù)等部門密切溝通協(xié)作，及時獲取所需數(shù)據(jù)，并為各部門提供準(zhǔn)確統(tǒng)計信息支持。配合外部審計、監(jiān)管等部門工作，提供相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料，確保公司統(tǒng)計工作合規(guī)。

5.妥善保管統(tǒng)計數(shù)據(jù)和相關(guān)文件資料，建立健全數(shù)據(jù)檔案管理制度，確保數(shù)據(jù)安全保密。按規(guī)定期限和要求對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行存檔和備份，以便隨時查閱調(diào)用歷史數(shù)據(jù)。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與統(tǒng)計工作相關(guān)的臨時性任務(wù)，積極參與公司組織的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

任職要求：

1.統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，有煤炭行業(yè)統(tǒng)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.熟練掌握 Excel、SPSS 等統(tǒng)計分析軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力。

3.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，對數(shù)據(jù)有較高的敏感度。

4.能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，具備一定的文字處理能力，能獨立完成統(tǒng)計報表的編制和分析報告的撰寫。

福利待遇：

雙休、法休、五險一金、免費員工餐、工作時間早八晚五