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【崗位職責(zé)】

1、制定并完善集團內(nèi)部審計制度和流程，編制集團年度內(nèi)部審計計劃；

2、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；

3、針對各項審計工作的結(jié)果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié)，并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作；

4、組織集團內(nèi)控體系的設(shè)計與建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見；

5、負(fù)責(zé)審核部門預(yù)算編制與執(zhí)行過程，并對部門預(yù)算進(jìn)行管控及優(yōu)化改進(jìn)。

6、根據(jù)審計工作計劃，配合外部審計機構(gòu)的審計工作。

【任職要求】

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，審計、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上企業(yè)內(nèi)部審計實操經(jīng)驗；

3、精通審計、稅務(wù)法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程與會計核算方法；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力，具備風(fēng)險管理意識和能力；

5、品行端正，誠信務(wù)實，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強，符合公司企業(yè)文化要求。