「成都溫江區(qū) 新零售運營經(jīng)理招聘」_2025年成都市樂家家居有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 7月6日

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新零售運營經(jīng)理

1.2萬-2.4萬

成都溫江區(qū)
5-10年
大專
全職
招1人

職位描述

活動運營門店運營toC

1.根據(jù)公司營銷策略，制定零售年度規(guī)劃和活動方案，按時按量完成銷售指標；
2.負責門店各項日常運營工作，督導日常店鋪陳列標準，維護好企業(yè)品牌形象，拓展零售實體渠道；
3.策劃、執(zhí)行各類促銷活動落地，定期對執(zhí)行結(jié)果完成及時有效地評估
4.管轄門店員工的日常工作開展，進行績效評核與推動改善，定期進行職業(yè)培訓與工作指引，負責員工培養(yǎng)與人才儲備；
5.完成直接上司交付的其他所有工作任務

任職資格：
- 大學專科及以上，30-38歲；
- 五年以上零售直營從業(yè)經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗，家具行業(yè)優(yōu)先；
- 熟悉零售市場業(yè)態(tài)，擁有強大商圈人脈、熟悉家居商場零售模式
- 優(yōu)秀的判斷力、人際交際和業(yè)務開拓力，觀察力和應變力強；
- 擅長門店營銷方案策劃和營銷活動落地、能獨立工作并有效趨動團隊合作；

-辦公軟件運用嫻熟，普通話流利。身體健康，能承擔工作壓力

我們將為您提供：穩(wěn)定的底薪保障+合規(guī)的用工保障+有競爭力的業(yè)績提成+豐厚的激勵獎金