崗位內(nèi)容:
1. 管理酒店日常運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)服務(wù)符合公司標(biāo)準(zhǔn);
2. 控制酒店成本,制定和實(shí)施成本控制措施;
3. 策劃和實(shí)施各類促銷活動(dòng),增加客戶數(shù)和提高客戶滿意度;
4. 定期對(duì)酒店員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,確保他們具備提供高質(zhì)量服務(wù)所需的技能;
任職要求:
1. 具有3年以上酒店經(jīng)理或同等職位的工作經(jīng)驗(yàn);
2. 具有出色的組織和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力,善于解決問(wèn)題和處理突發(fā)事件;
4. 熟悉酒店業(yè)務(wù)、制度和法律法規(guī),關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài);
5. 能適應(yīng)不穩(wěn)定的工作時(shí)間,富有工作熱情和責(zé)任心。
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