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任職要求：
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)，最好有網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)星座、塔羅、運(yùn)勢(shì)、風(fēng)水、八字等中國(guó)傳統(tǒng)文化感興趣，并愿意學(xué)習(xí)和深入專研命理學(xué)術(shù)并為用戶提供解決方案；
3、具有良好的溝通表達(dá)能力，善于把握用戶心理，引導(dǎo)成交；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可以快速學(xué)習(xí)，快速應(yīng)用；
崗位職責(zé)：
1、通過網(wǎng)絡(luò)為用戶提供咨詢服務(wù)，結(jié)合用戶實(shí)際情況，輸出解決方案解答用戶的困惑等；
2、通過提供服務(wù)，致力幫助用戶得到精神陪伴和做更好的抉擇；
3、高標(biāo)準(zhǔn)要求自我提供更好的測(cè)算解決方案，提高轉(zhuǎn)化率，完成部門業(yè)績(jī)指標(biāo)；
薪資架構(gòu)：基礎(chǔ)薪資3000+提成+獎(jiǎng)金（平均綜合月薪在15k+）
薪酬待遇：付出與努力成正比，我們一起成長(zhǎng)，一起賺錢，90后該為自己打拼。底薪+提成+獎(jiǎng)金~~
根據(jù)過往情況，月薪資呈金字塔式增長(zhǎng)：
新人試用期內(nèi)：5000~8000+
每天稍微努努力：8000~10800+
每天逼一逼自己：12000~15000+
目標(biāo)清晰的員工：17300~20000+ 期待下一個(gè)你~有更大的突破~~！
發(fā)展晉升：每年兩次調(diào)薪晉升機(jī)會(huì)~
業(yè)務(wù)精專線：銷售顧問——初級(jí)咨詢師——中級(jí)咨詢師——高級(jí)咨詢師——資深/首席咨詢師
管理導(dǎo)師線：助理——專員——小組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理——總監(jiān)——副總裁