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工作內(nèi)容:
1、工作內(nèi)容有系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，有老人帶新人的過(guò)程，此工作接受本行業(yè)零基礎(chǔ)人員。
2、負(fù)責(zé)顧客接待與咨詢服務(wù)，介紹科大訊飛學(xué)習(xí)機(jī)里的功能，分析孩子學(xué)情并給出合理的建議，從而實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)機(jī)的銷售工作(產(chǎn)品和課程知識(shí)會(huì)統(tǒng)一培訓(xùn))。
3、負(fù)責(zé)店面業(yè)績(jī)記錄、盤點(diǎn)、售后服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)交代的工作內(nèi)容及日常店內(nèi)工作內(nèi)容。任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，年齡22-40歲。
2、性格開(kāi)朗、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、積極主動(dòng)、服務(wù)態(tài)度好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有耐心、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、無(wú)不良嗜好和記錄、無(wú)明顯紋身。
3、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，例如:電子產(chǎn)品類銷售、數(shù)碼類產(chǎn)品銷售、電教或教培行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先錄用。
4、應(yīng)屆生有兼職、促銷、發(fā)傳單、家教、學(xué)生活動(dòng)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。晉升發(fā)展:
1、豐厚的薪資:
轉(zhuǎn)正員工平均工資6000元左右(底薪+多種提成)，優(yōu)秀者上不封頂。
2、明確的晉升通道:
店員-單店長(zhǎng)-多店長(zhǎng)-渠道經(jīng)理(最快6個(gè)月晉升店長(zhǎng))
3、學(xué)習(xí)銷售知識(shí)和學(xué)生的教育方法方式，鍛煉店面管理能力，獲得一技之長(zhǎng)。
工作時(shí)間(倒班制)
1、早班:10:00--16:30
2、晚班:15:30--21.30(跟著商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間走)
4、工作時(shí)間排班制，不超過(guò)7小時(shí)。