「濟(jì)南歷城區(qū) 商學(xué)院副院長招聘」_2025年山東芯超生物技術(shù)有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 12月24日

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商學(xué)院副院長

8千-1.2萬·13薪

濟(jì)南歷城區(qū)
3-5年
本科
全職
招3人

職位描述

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

崗位職責(zé)：

1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，制定并實施商學(xué)院的整體發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)體系與課程設(shè)計，確保商學(xué)院活動與企業(yè)整體戰(zhàn)略保持高度一致。

2、教學(xué)管理：負(fù)責(zé)商學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量管理，審核及更新各類培訓(xùn)課程內(nèi)容，推動教學(xué)方法的創(chuàng)新改革，提升學(xué)員的學(xué)習(xí)效果與滿意度。

3、師資隊伍建設(shè)：構(gòu)建并優(yōu)化內(nèi)外部師資資源庫，對講師進(jìn)行選拔、培養(yǎng)、評價與激勵，保證教學(xué)團(tuán)隊的專業(yè)性和有效性。

4、人才培養(yǎng)與發(fā)展：制定并推行員工職業(yè)發(fā)展計劃，搭建學(xué)習(xí)地圖，組織各類培訓(xùn)項目，推動企業(yè)內(nèi)部人才梯隊建設(shè)。

5、學(xué)院運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)商學(xué)院的日常運(yùn)營管理工作，包括預(yù)算控制、資源配置、項目管理、合作交流等，確保學(xué)院運(yùn)作規(guī)范高效。

6、文化傳承與創(chuàng)新：通過商學(xué)院平臺，傳播企業(yè)文化，強(qiáng)化企業(yè)價值觀認(rèn)同，同時在培訓(xùn)過程中引入先進(jìn)理念和知識，助力企業(yè)文化創(chuàng)新升級。

7、合作與拓展：與其他高校、研究機(jī)構(gòu)及行業(yè)組織建立良好合作關(guān)系，推動企業(yè)內(nèi)外部的知識共享與交流，提升企業(yè)的影響力與競爭力。

8、績效評估與反饋：對商學(xué)院的工作成果進(jìn)行定期評估，收集并分析學(xué)員反饋信息，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)效果，以實現(xiàn)商學(xué)院為企業(yè)創(chuàng)造價值的目標(biāo)。

任職要求：

1、教育背景：要求具備碩士及以上學(xué)歷，MBA、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗：有豐富的培訓(xùn)管理或企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗，對商學(xué)院運(yùn)作模式有深入理解。曾在大型企業(yè)或知名商學(xué)院擔(dān)任過高級管理職務(wù)者優(yōu)先。

3、知識技能：精通企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織發(fā)展、人力資源開發(fā)及培訓(xùn)管理等專業(yè)知識；具備優(yōu)秀的課程設(shè)計與教學(xué)能力，能針對企業(yè)需求定制并優(yōu)化培訓(xùn)項目；熟悉成人學(xué)習(xí)理論和教育技術(shù)，能夠引領(lǐng)商學(xué)院的教學(xué)改革與創(chuàng)新；良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門協(xié)調(diào)溝通能力。

4、個人素質(zhì)：高度的戰(zhàn)略思維能力和前瞻性，能把握企業(yè)發(fā)展趨勢，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)建商學(xué)院的發(fā)展藍(lán)圖；具備良好的職業(yè)道德和社會責(zé)任感，對企業(yè)文化有深刻理解和認(rèn)同；具備較強(qiáng)的解決問題的能力和危機(jī)處理能力。

5、其他能力：有廣泛的社會資源和行業(yè)影響力，能為商學(xué)院引入優(yōu)質(zhì)的教育資源和合作伙伴；

工作地點

濟(jì)南生物醫(yī)藥港中區(qū)-11號樓1樓

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