(一)崗位職責
1、參與集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定,并組織人員對規(guī)劃進行拆解,形成各板塊、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃及實施方案;
2、全面經(jīng)營管理,包括但不限于成本、企業(yè)人力、經(jīng)營目標、風險防控、市場開拓、運營管理等;
3、結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際采取有效措施帶領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)突破;
4、探尋新的業(yè)務(wù)增長點及模式,組織論證,并參與投委會決策。
(二)任職要求
1、本科及以上學歷,有職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗;
2、有多元化、規(guī)模企業(yè)管理經(jīng)驗,有成功的帶領(lǐng)企業(yè)突破、創(chuàng)新、發(fā)展的經(jīng)驗;
3、管理和領(lǐng)導團隊,明確團隊成員的職責和分工,培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員,提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,具備優(yōu)秀的管理能力、領(lǐng)導能力、組織能力、解決問題的能力和溝通能力;
4.具備完善的經(jīng)營思維,制定市場推廣策略,提高公司品牌知名度,及時調(diào)整市場推廣策略,保持公司的市場競爭力。
(三)福利待遇
上班時間:9點-18點
試用期:1-3個月
我們將提供:
1.豐厚收入:包括基本工資+崗位工資+績效工資+經(jīng)營獎金+專項獎金。
2.醫(yī)療就診:員工就診6折。
3.員工就餐?:根據(jù)員工體質(zhì),提供合理搭配的營養(yǎng)午餐;根據(jù)崗位工作情況提供早餐或晚餐。
4.運動健身:定期組織長跑、力量訓練、瑜伽、普拉提等項目體驗與訓練。
5.社會保險:入職后即繳納五險一金。