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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部的全面管理工作，版房日常工作計劃安排（樣衣任務(wù)安排、分發(fā)稿件），制版質(zhì)量、進度跟進與落實
2、負(fù)責(zé)建立樣衣工藝執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，給與培訓(xùn)指導(dǎo)
3、服裝評版、審版、版型定位及基本版型標(biāo)準(zhǔn)的建立
4、負(fù)責(zé)樣品或者大貨版型工藝尺寸試穿確定，確認(rèn)樣、大貨排版
任職要求：
1、5年以上服裝工作經(jīng)驗，至少2年以上技術(shù)主管團隊管理經(jīng)驗；
2、對紙樣設(shè)計、車版工藝、印花工藝、洗水工藝等服裝制作各環(huán)節(jié)熟悉
3、對樣衣工能進行有效的技術(shù)指導(dǎo)，具備培養(yǎng)員工的能力和技巧
4、溝通能力強抗壓性強