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崗位職責(zé)：
1. 依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定和完善財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系。參與經(jīng)營決策，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析與數(shù)據(jù)支持，助力公司實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和經(jīng)濟(jì)效益最大化；
2. 制定公司稅務(wù)籌劃方案，合理降低公司稅務(wù)負(fù)擔(dān)，同時(shí)確保公司稅務(wù)處理合法合規(guī)，及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行納稅申報(bào)、稅款繳納等工作，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3. 統(tǒng)籌公司資金管理工作，制定合理的資金使用計(jì)劃，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率，確保公司資金的正常周轉(zhuǎn)和運(yùn)營需求，同時(shí)合理控制資金成本與資金風(fēng)險(xiǎn)；
4. 拓展和維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系，策劃并組織實(shí)施融資方案，拓寬融資渠道，籌集公司經(jīng)營所需資金，確保融資活動(dòng)合法合規(guī)，并對融資成本、期限、還款計(jì)劃等進(jìn)行合理安排與有效控制；
5. 建立健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和應(yīng)對措施，識別、評估公司面臨的各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，定期向管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況，保障公司財(cái)務(wù)運(yùn)營的穩(wěn)健性；
6. 指導(dǎo)和監(jiān)督財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算工作，組織編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表以及各類管理報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性與完整性，審核各類記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)資料，對財(cái)務(wù)核算工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)；
7. 統(tǒng)籌部門內(nèi)外部溝通工作，內(nèi)部提供財(cái)務(wù)專業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，解決部門間涉及財(cái)務(wù)方面的問題。外部與審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)等保持良好的溝通合作關(guān)系，維護(hù)公司的良好形象與利益；
8. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人員選拔、日常管理及培養(yǎng)。
任職要求：
1. 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科學(xué)歷，注會(huì)或高級職稱，35-50歲；
2. 具備10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)條線負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，具備主板上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對各類復(fù)雜財(cái)務(wù)局面；
3. 對國家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、金融等相關(guān)政策法規(guī)有深入透徹的理解，能及時(shí)準(zhǔn)確把握政策變化趨勢，并將其靈活運(yùn)用到公司財(cái)務(wù)工作中，確保公司財(cái)務(wù)合規(guī)性，有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)；
4. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5. 具備誠信正直、保密意識、持續(xù)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識等職業(yè)素養(yǎng)。