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任職要求：
1.年齡：25-50周歲；
2.學(xué)歷：大專及以上；
3.任職：學(xué)習(xí)力強(qiáng)，銷售行業(yè)從業(yè)3年以上；
4.品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄。

崗位職責(zé)：
1.維護(hù)公司老客戶，公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ剑瑤Э蛻魠⒂^養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)營(yíng)銷簽單；
2:貫徹執(zhí)行公司高端客戶戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作；
3.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶維護(hù)，梳理，跟進(jìn)；
4.邀約公司提供的老客戶資源參加公司舉辦沙龍等高客活動(dòng)，完成養(yǎng)老社區(qū)二次開發(fā)；
5.完成公司安排的商法，稅法，信托，醫(yī)療等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)；
6.團(tuán)隊(duì)招募，評(píng)定，審核，團(tuán)隊(duì)管理，銷售渠道的開發(fā)。

崗位優(yōu)勢(shì)：
1.收入特征：收入高于同行業(yè)，上不封頂；
2.晉升機(jī)制：公開、公平、透明，專屬基本法保障；
3.時(shí)間管理：定期參加公司安排的培訓(xùn)、活動(dòng)等，其余時(shí)間自主展業(yè)；
4.完善的培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、清華/北大獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)。
福利待遇：?1.高保底高提成，月入高于同行業(yè)，不封頂；?
2.工作時(shí)間：早8:30開會(huì)，10:30后自主安排，朝八晚五，周末雙休；
3.享受國(guó)家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等帶薪假期；
4.轉(zhuǎn)正之后按職位提供補(bǔ)貼；
5.客戶群體以年收入10萬以上為主；
6.服務(wù)群體從搖籃到天堂全生命周期；
7.公司持續(xù)提供客戶資源；
8.全國(guó)學(xué)習(xí)、旅游、配置資產(chǎn)；
9. 5A級(jí)辦公環(huán)境。

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