「成都金牛區(qū) SOHO獵頭招聘」_2025年四川德聚優(yōu)才人力資源管理咨詢有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 12月13日

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舉報(bào)

SOHO獵頭

5千-1萬(wàn)

成都金牛區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
大專
全職
招3人

職位描述

高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘職能崗位招聘RPO項(xiàng)目獵頭項(xiàng)目勞務(wù)派遣項(xiàng)目

作為一名SOHO獵頭，每天在自己的一方小天地 —— 獨(dú)立辦公室中忙碌著。雖然有滿滿的工作成就感，但孤獨(dú)感也如影隨形。
在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的獵頭世界里，渴望找到一位同行上班搭子。我們可以一起分享候選人的精彩故事，交流那些令人興奮的職位需求；一起吐槽工作中的小波折，互相打氣度過(guò)壓力爆棚的時(shí)刻；一起探討行業(yè)新動(dòng)態(tài)，共同成長(zhǎng)進(jìn)步。
如果你也是一名獨(dú)自?shī)^斗在獵頭崗位的伙伴，渴望在工作中有個(gè)伴，能一起歡笑、一起拼搏，那么快來(lái)聯(lián)系我吧！讓我們攜手在獵頭之路上創(chuàng)造更多精彩，不再孤單。

崗位職責(zé)

1. 深入了解客戶公司的招聘需求，包括職位描述、任職資格和企業(yè)文化等。

2. 制定并執(zhí)行有效的招聘策略，以吸引符合要求的候選人。

3. 篩選和評(píng)估候選人簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步的電話面試和背景調(diào)查。

4. 協(xié)調(diào)面試安排，包括與客戶和候選人的時(shí)間協(xié)調(diào)、面試場(chǎng)地準(zhǔn)備等。

5. 為客戶提供招聘流程的建議和改進(jìn)方案，提高招聘效率和質(zhì)量。

任職要求

1. 專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 至少3年招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有乙方招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 熟悉各類招聘渠道和招聘流程，具備良好的招聘技巧和面試評(píng)估能力。

4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通。

5. 有良好的抗壓能力和時(shí)間管理能力，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。