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工作職責(zé)：
1、做好體系運行中的協(xié)調(diào)工作,確保體系工作正常運行。
2、參與供應(yīng)商的管理工作，參與客戶管理，保證客戶審核順利通過、協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理客戶抱怨、投訴、退貨等問題。
3、做好過程控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求，做好部門工作的策劃，確保各項工作順利開展。
4、參與設(shè)計評審、產(chǎn)品鑒定工作，制定培訓(xùn)計劃并予以實施，不斷提高部門員工的技能水平。
5、負責(zé)部門人員的管理與評定，適時調(diào)整績效考核方案。
6、協(xié)調(diào)處理過程重大異常問題，要求相關(guān)部門予以改善。
7、對分公司KPI指標(biāo)予以統(tǒng)計分析，召開管理例會，有必要發(fā)出糾防措施要求相關(guān)單位改善。
8、參與管理評審工作。
任職資格：
1、5~10年相關(guān)工作經(jīng)驗，理工科專業(yè)。
2、具備箱變，儲能，新能源行業(yè)專業(yè)知識，具備滿足崗位需求的質(zhì)量專業(yè)知識，如QMS，F(xiàn)MEA,APQP,MSA,SPE,PPAP,8D,5WHY等。
3、能夠組織解決各類質(zhì)量事故，將事故的影響最小化。
4、能夠策劃并改善系統(tǒng)性質(zhì)量現(xiàn)狀，攻克歷史性難題，如QCC活動。
5、能夠高質(zhì)量處理各類客戶質(zhì)量審核及其它質(zhì)量需求。