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崗位職責：
1、負責銷售目標制定及分解，跟蹤銷售目標達成進度；
2、銷售進銷存日報和周報整理與分析；
3、崗位績效核算及跟蹤；
4、銷售過程指標跟蹤與管理。

崗位要求：
1、對銷售行業(yè)有一定了解，有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備良好地主動溝通能力和跨部門協(xié)作能力；
富有激情，有創(chuàng)業(yè)精神。

薪資待遇：
1、試用期基礎(chǔ)薪資4000-8000+免費小區(qū)住宿+績效獎金+生活補貼+出國旅游機會，晉升后可享受團隊3%的團隊管理獎金（新員工平均薪資8000以上，優(yōu)秀者月薪10000-30000不等、薪資上不封頂）；
2、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游機會；
3、公平、公開、公正的晉升制度，晉升體脂透明化，從基層到領(lǐng)袖，給年輕人提供廣大的發(fā)展晉升空間。