崗位職責:
1、分管部門管理:全面負責商務外聯(lián)和貿易業(yè)務的日常運營與業(yè)務拓展,確保部門目標與公司整體戰(zhàn)略一致。
2、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:參與公司重大決策,制定分管工作的年度發(fā)展目標,并有效監(jiān)督實施,確保各項計劃順利推進。
3、業(yè)務拓展與團隊管理:在當前經(jīng)濟環(huán)境下,帶領團隊積極爭取業(yè)務機會,完成公司業(yè)績指標,同時加強團隊建設和能力提升。
4、跨部門協(xié)調:協(xié)調所轄部門與其他部門之間、業(yè)務模塊之間的工作關系,促進資源高效整合與利用。
5、政府關系與商務合作:與政府、合作伙伴保持良好溝通,推進貿易項目、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、電商等合作項目,提升品牌影響力。
任職要求:
教育背景:企業(yè)管理、市場營銷、國際貿易等相關專業(yè)本科及以上學歷。
工作經(jīng)驗:
1、至少8年以上相關領域工作經(jīng)驗,其中5年以上中高層管理經(jīng)驗,有成功帶領團隊完成大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉貿易項目開發(fā)、資產(chǎn)管理、跨境電商或信息技術服務等行業(yè)運作模式。
3、具備豐富的政府關系建立與維護經(jīng)驗,能有效推動合作項目落地。
能力素質:
1、具備出色的戰(zhàn)略思維、領導力和組織協(xié)調能力。
2、強大的市場洞察力和業(yè)務開拓能力,能夠帶領團隊在復雜環(huán)境中尋找機遇。
3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層級的人員有效溝通合作。
4、強烈的責任心和使命感,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。