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崗位內容：
1. 負責門店人員的日常管理和培訓，使員工具備良好的服務能力和銷售技巧。
2. 協(xié)調門店的各項工作，執(zhí)行并落實公司制度，提高店鋪形象，提升團隊業(yè)績。
3.同股同權，成為公司合伙人！
任職要求：
1. 具備1年以上門店管理或相關工作經驗，有較好的團隊管理和調度能力，帶領3人團隊。
2. 具備較強的溝通能力和服務意識，對待顧客友好熱情、主動解決問題、注重顧客體驗。
3. 工作態(tài)度積極認真，能夠承擔壓力和挑戰(zhàn)，具備較強的學習和適應能力，能夠勝任不同類型的門店管理工作。

薪資待遇:
五險
高通提，提成82%！！
管理提成20%
平均月薪資2W+