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    更新于 12月30日

    農(nóng)業(yè)客戶經(jīng)理

    8千-1萬
    • 哈爾濱南崗區(qū)
    • 哈西
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    電話銷售渠道銷售 面銷/陌拜KA大客戶企業(yè)客戶
    職位描述
    崗位職責:
    1、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),完成本區(qū)域銷售及
    回款指標;
    2、老客戶維護、新客戶開發(fā)、收集客戶資料,建
    立、完善客戶檔案;
    3、定期進行市場調(diào)研,掌握競品情況及動態(tài),負
    責市場信息的收集及競品的分析;
    4、推廣執(zhí)行銷售活動,增加產(chǎn)品銷售范圍及種
    類,完成銷售指標;
    5、負責反饋市場產(chǎn)品情況,做好產(chǎn)品效果跟蹤及
    回訪服務(wù);
    任職資格:
    1、專科及以上學歷
    2、男女不限,年齡在25-40歲之間,3年以上銷
    3、身體健康,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,抗壓能
    力強;
    4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的
    溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;
    5、能力突出者,以上條件可適當放寬。
    薪酬福利:
    1、伯樂尋求千里馬,公司的薪酬理念是"不看資
    歷,多勞多得,少勞少得"!底薪只是基礎(chǔ)保障,
    整體薪酬依據(jù)不同能力匹配不同價值;
    2、公司提供完善的崗前培訓、高于行業(yè)標準的薪
    酬和廣闊的個人發(fā)展空間;
    3、無責底薪+績效獎金+提成+補貼+保險+培訓
    +帶薪年假+旅游+年節(jié)福利,年收入10-30萬左
    右;
    4、工作時間:8:30-17:00,法休、單休(周日
    休息);
    5、員工關(guān)懷:節(jié)日福利、優(yōu)秀員工評選(發(fā)放優(yōu)
    厚獎金)等;
    7、員工生活:不定期組織聚餐、員工旅游活動、
    拓展活動、大型年會、部門聚餐;
    9、員工發(fā)展:注重人才發(fā)展,制定清晰的職業(yè)規(guī)
    劃,提供完善的晉升機制、調(diào)薪機制!
    招聘寄語:
    做銷售工作,不是5天8小時的安逸工作,也請不
    要以打工心態(tài)來做銷售!
    只要你有想要變得優(yōu)秀的行動力,我們就有信心
    將你培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的行業(yè)精英!

    工作地點

    哈爾濱市-南崗區(qū)-和諧大道與中興大道交匯處b1

    職位發(fā)布者

    張女士/營銷總監(jiān)

    剛剛活躍
    立即溝通
    田四福農(nóng)業(yè)(黑龍江)有限公司
    #大綱:公司基本介紹##一、引言1.公司名稱和成立時間2.公司的宗旨和使命3.公司的核心價值觀和經(jīng)營理念##二、公司概況1.公司的業(yè)務(wù)范圍和主要產(chǎn)品或服務(wù)2.公司的市場定位和目標客戶群體3.公司的組織結(jié)構(gòu)和管理團隊介紹##三、公司歷史和發(fā)展1.公司的創(chuàng)立背景和發(fā)展歷程2.公司的主要里程碑事件和成就3.公司的未來發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標##四、公司文化和社會責任1.公司的企業(yè)文化和員工行為準則2.公司的社會責任和公益活動3.公司的環(huán)保政策和可持續(xù)發(fā)展措施##五、公司優(yōu)勢和挑戰(zhàn)1.公司的核心競爭力和優(yōu)勢分析2.公司面臨的主要挑戰(zhàn)和問題3.公司的應(yīng)對策略和解決方案##六、結(jié)論1.總結(jié)公司的基本情況和主要特點2.展望公司的未來發(fā)展前景和潛力##七、附錄1.公司的官方網(wǎng)站和社交媒體鏈接2.相關(guān)的新聞報道和媒體報道3.公司的榮譽和認證證書等證明材料
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