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崗位要求：
1、形象氣質(zhì)佳，高中及以上學(xué)歷，男女不限，18歲—32歲；
2、性格外向、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)工作積極，能夠承受較大工作壓力；
3、有較好的團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，如有零售、服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、若無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)？若是應(yīng)屆生？這些都不是問(wèn)題；但務(wù)必是：熱愛(ài)電子產(chǎn)品，對(duì)數(shù)碼產(chǎn)品有較高的喜愛(ài)度。

福利待遇
1、上班時(shí)間：根據(jù)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間，公司安排早晚班，每周輪班一次：
2、公司入職就簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買社保五險(xiǎn)及重大醫(yī)療保險(xiǎn)哦；
3、節(jié)日關(guān)懷禮：值春節(jié)、端午節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日及其他應(yīng)景節(jié)日，公司為全體員工發(fā)放節(jié)日物資或補(bǔ)貼；
4、公司各個(gè)門店地址位于高級(jí)商圈，附近交通便利：地鐵口及公交車站，及美食購(gòu)物應(yīng)有盡有；
5、其他福利：全勤獎(jiǎng)、年假3-5天，婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等 。

銷售底薪調(diào)整職級(jí)：一個(gè)季度評(píng)選一次職級(jí)晉升，機(jī)會(huì)多。

月薪平均：底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)！

-清晰的職業(yè)發(fā)展方向
前端職位發(fā)展：銷售—第三負(fù)責(zé)人—第二負(fù)責(zé)人—副店長(zhǎng)—店長(zhǎng)！