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    更新于 12月24日

    研發(fā)高級工程師(留置針/CVC/PICC/PORT)

    2.5萬-3.5萬
    • 上海浦東新區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    PICC研發(fā)輸液港研發(fā)輸注耗材
    崗位職責(zé):
    (1)制定產(chǎn)品研發(fā)策略和技術(shù)路線,對市場需求和競爭情況進(jìn)行分析,確定產(chǎn)品創(chuàng)新點和差異化競爭策略;
    (2)主導(dǎo)新產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)工作,全面負(fù)責(zé)項目開發(fā)計劃、方案制定和實施工作,組織技術(shù)論證和項目評審;
    (3)跟蹤國內(nèi)外技術(shù)動態(tài),關(guān)注新興技術(shù)和市場趨勢,為醫(yī)療器械研發(fā)提供前沿技術(shù)支持和創(chuàng)新思路。
    (4)招聘崗位所需要解決的重點問題:臨床需求管理、產(chǎn)品規(guī)劃、新產(chǎn)品開發(fā)
    5、基本資格(學(xué)歷/年齡/經(jīng)驗/技能):
    (1)本科及以上學(xué)歷,機械、材料、臨床等相關(guān)專業(yè);
    (2)3-5左右留置針研發(fā)經(jīng)驗,外資背景和國內(nèi)耗材龍頭企業(yè)、醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。
    (3)3年及以上醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)或團隊管理工作經(jīng)驗,扎實的醫(yī)學(xué)和醫(yī)療器械專業(yè)知識,了解醫(yī)療器械的設(shè)計原理、工藝和質(zhì)量控制要求。
    (4)具備良好的問題解決和分析能力,能夠獨立思考并提出創(chuàng)新的解決方案。
    (5)具備團隊合作精神,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與跨職能團隊合作,完成項目的研發(fā)目標(biāo)
    6、基本能力要求:
    相關(guān)留置針研發(fā)經(jīng)驗
    7、核心勝任力要求(特質(zhì)/核心能力):
    市場敏銳度、技術(shù)前瞻性
    8、招聘原因(新增/替補):新增

    工作地點

    浦東新區(qū)

    入職公司信息

    • 入職公司: 某國內(nèi)大型醫(yī)療器械公司
    • 公司地址: 威海環(huán)翠區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    孟凡蕾/合伙人

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
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