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《上班時間》
1.上午9:00打一次卡，下午18點打一次卡，中間自由發(fā)揮無需坐班，可居家辦公，中途不查崗。
2.月休8天自由調(diào)休，請事假不扣工資，每年最多一次可請30天假（自然月請假大于10天當月無底薪）。
《工作內(nèi)容》
1、負責(zé)根據(jù)公司提供的資源名單和渠道開發(fā)房源維護房東。
2、通過廣告平臺如58同城、安居客、抖音、小紅書、咸魚等方式與客戶建立聯(lián)系。
3、通過實地帶看促成成交，完成個人業(yè)績目標及團隊業(yè)績。
《崗位要求》
1、穿著自由無需工裝，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮(接受小白)
2、新人小白保護期2個月，公司總部免費培訓(xùn)，保護期內(nèi)由店長請自帶，一對一輔導(dǎo)，保護期內(nèi)收入不過萬從店長工資中扣除補貼。
2、18歲以上，抗壓能力強，目標明確，較強的溝通與人際關(guān)系處理能力。
《薪資待遇》
1、普通業(yè)務(wù)員底薪4500（底薪按面談而定)普通業(yè)務(wù)員平均工資1-2萬，精英業(yè)務(wù)員2-3萬，人店店長3-5萬，部長5-10萬，區(qū)經(jīng)10-30萬。
《業(yè)績提成》
同行業(yè)提成最高，幾乎百分之百，舉例說明：租一套勵志小單間1000元每月，收取業(yè)主和租戶傭金各50%，就是1000元業(yè)績，租10套勵志小單間就是10000元業(yè)績，武漢市租房均價約2430元每套。
《公司規(guī)模》
公司2011年成立于武漢光谷廣場，14年來只做租房，武漢最大的租賃平臺，公司目前人數(shù)6000+，房源庫存10萬套，布滿武漢三鎮(zhèn)。
《市場前景》
2024年武漢常住人口約1100萬人，大學(xué)共83所，每年約31萬大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)，每年租房剛需人群約300萬人，占常住人口比例約28%。
《晉升機制》
普通業(yè)務(wù)員→精英業(yè)務(wù)員→人店店長→部長→區(qū)經(jīng)
能力突出最快3.5個月可晉升人店店長，最快8個月可晉升部長，（晉升人店店長后可組織發(fā)展團隊拿管理收入，團隊到達一定數(shù)量可晉升部長開屬于自己的門店）