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職位描述

青島東山集團(tuán)母線智造有限公司是一家新建的電氣產(chǎn)品制造企業(yè)，位于青島市城陽區(qū)夏塔路336號(hào)，專業(yè)生產(chǎn)電力產(chǎn)品-----母線槽。

東山集團(tuán)作為一家集科研化、知識(shí)化、專業(yè)化一身的精英團(tuán)隊(duì)，從先進(jìn)技術(shù)、精工制造、專業(yè)服務(wù)履行著企業(yè)和社會(huì)責(zé)任，倡導(dǎo)“誠信、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，謀求員工和企業(yè)共同發(fā)展。

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)與公司發(fā)展需求相匹配的人力資源和行政管理體系，確保人崗匹配、行政管理高效運(yùn)行，降低行政成本，以此推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

1、行政管理工作

（1）根據(jù)公司行政管理需要，組織建立有效的行政管理體系；

（2）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與管理要求，組織制度年度行政費(fèi)用預(yù)算；

（3）組織監(jiān)督、檢查各部門行政制度的執(zhí)行規(guī)范性，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行；

（4）負(fù)責(zé)組織公司的工商登記注冊(cè)、公司名稱、法人、股權(quán)變更手續(xù)辦理等工作；

（5）負(fù)責(zé)組織、管理公司企業(yè)文化。

2、勞資管理工作

（1）負(fù)責(zé)安排員工招工、調(diào)動(dòng)、辭職、辭退手續(xù)的辦理、人事信息的維護(hù)及勞動(dòng)糾紛的處理工作；

（2）負(fù)責(zé)審核各部門提出的招聘需求；

（3）負(fù)責(zé)公司各部門薪酬、福利的審核與監(jiān)督；

（4）負(fù)責(zé)日常績效考核工作的審核與監(jiān)督工作；

（5）負(fù)責(zé)搭建、優(yōu)化、完善公司績效考核體系及建設(shè)培訓(xùn)體系等工作。

3、拓展管理工作

（1）負(fù)責(zé)公司的各類社會(huì)關(guān)系、政府人脈資源的管理協(xié)調(diào)工作；

（2）塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。

4、內(nèi)部管理工作

（1）制定和優(yōu)化本部門崗位職責(zé)與相關(guān)制度規(guī)范；

（2）制定部門工作計(jì)劃并分解至各崗位，保證計(jì)劃順利完成；

（3）培育人才，提高下屬的管理和業(yè)務(wù)技能；

（4）輔導(dǎo)、跟進(jìn)下屬工作，對(duì)下屬進(jìn)行考核。

5、其他與綜合管理相關(guān)事宜

（1）與各部門做好協(xié)調(diào)溝通工作，保障公司日常經(jīng)營順利進(jìn)行。

崗位要求：有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

本科及以上學(xué)歷

有戰(zhàn)略管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)人事法律法規(guī)等經(jīng)驗(yàn)

具有深厚的現(xiàn)代企業(yè)行政管理和人力資源管理的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)戰(zhàn)略管理、行政管理、人力資源管理、組織變革管理等有深刻的認(rèn)識(shí)，熟悉國家和地區(qū)的人事、勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)，同時(shí)了解財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理方面的知識(shí)；

具有優(yōu)秀的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

熟練操作各種常用辦公軟件。

職位福利：節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、包吃、全勤獎(jiǎng)

職位亮點(diǎn)：十三薪、滿勤獎(jiǎng)、節(jié)日費(fèi)、節(jié)假日