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崗位職責(zé)
1、獨(dú)立組織審計(jì)部開展審計(jì)工作，包括計(jì)劃審計(jì)工作、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、實(shí)施審計(jì)，在與被審計(jì)部門充分溝通后提交審計(jì)報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部控制的完整性、合理性、實(shí)施的有效性以及風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)，對(duì)內(nèi)控缺陷應(yīng)提出審計(jì)建議，參與制定、完善公司內(nèi)部審計(jì)制度、審計(jì)規(guī)范和管理辦法等;
3、配合公司完成銜接外部投資機(jī)構(gòu)對(duì)公司內(nèi)控及合規(guī)性方面的要求;
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性和完整性進(jìn)行分析及審計(jì)，對(duì)其經(jīng)營效果進(jìn)行評(píng)價(jià);
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門負(fù)責(zé)人任期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行分析及審計(jì)，"審查其經(jīng)營業(yè)績的真實(shí)性和年度經(jīng)營目標(biāo)的完成情況，為公司對(duì)其績效考核提供依據(jù):
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司各業(yè)務(wù)版塊的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，向管理層提出分析的結(jié)論及建議;
7、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)競爭對(duì)手的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，并對(duì)管理層提出分析結(jié)論及建議。