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    更新于 7月8日

    泰康經(jīng)理人優(yōu)才計(jì)劃

    1.6萬(wàn)-3萬(wàn)
    • 青島城陽(yáng)區(qū)
    • 正陽(yáng)路
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招8人

    職位描述

    銷售壽險(xiǎn)養(yǎng)老險(xiǎn)個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品面銷/陌拜 電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售

    崗位描述


    1、風(fēng)口上的職業(yè)。不論養(yǎng)老、健康還是財(cái)富管理,都是有著很好發(fā)展前景的領(lǐng)域,健康財(cái)富規(guī)劃師橫跨三大領(lǐng)域,坐在了風(fēng)口之上,而且可以預(yù)見是可持續(xù)的風(fēng)口。

    2、有專屬創(chuàng)業(yè)津貼幫助新人達(dá)成收入目標(biāo)。在此之上,能力強(qiáng)的伙伴完全可以挑戰(zhàn)更高收入,沒有任何人會(huì)覺得你掙得太多。

    3、上升空間大。不論資排輩,工作生活平衡。時(shí)間彈性,你自主安排好工作和生活即可。

    5、可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,HWP的課程體系、培訓(xùn)體系很完善,你有到清華北大系統(tǒng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。提升自己認(rèn)知。

    基本要求:

    1、22至50周歲;

    2、大專及以上學(xué)歷,有理財(cái)、管理、金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

    3、熱情積極,正能量,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

    4、具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力;

    職業(yè)定位:

    未來(lái)市場(chǎng)需要的是一種綜合性金融服務(wù),即專業(yè)理財(cái)人員通過(guò)分析和評(píng)估客戶財(cái)務(wù)狀況和生活狀況,幫助客戶制定出合理的,可操作的理財(cái)方案,使其能滿足客戶人生不同階段的需求,通過(guò)公司培訓(xùn)掌握保險(xiǎn)的有關(guān)知識(shí),根據(jù)自身特長(zhǎng)和興趣定崗于合適的職位,承擔(dān)職場(chǎng)經(jīng)理、人力資源、職場(chǎng)導(dǎo)師、行政管理、團(tuán)隊(duì)主管、VIP理財(cái)規(guī)劃師等工作。

    公司培訓(xùn):

    1、職前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等;

    2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師培訓(xùn)等;

    3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等;

    收入及福利待遇:

    1. 公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)。

    2. 綜合薪資:津貼+提成,具體面議

    3. 入司當(dāng)月提供個(gè)人綜合保險(xiǎn),企業(yè)養(yǎng)老金。

    4. 公平透明的晉升機(jī)制,一年四次晉升機(jī)會(huì),個(gè)人業(yè)績(jī),人力達(dá)標(biāo)即可晉升,無(wú)工齡、崗位限制。

    晉升途徑:業(yè)務(wù)主任-經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)

    5. 工作時(shí)間:早8:30-晚17:00,做五休二、法定節(jié)假日休息。

    6、入司人員可享受公司各方面政策支持。

    工作地點(diǎn)

    曲陽(yáng)大廈

    職位發(fā)布者

    劉來(lái)閣/經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司青島分公司(城陽(yáng)收展團(tuán)隊(duì))
    泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下從事人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的子公司,總部位于北京,公司注冊(cè)資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”。泰康人壽在全國(guó)設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國(guó)大陸所有省級(jí)行政單位。各級(jí)機(jī)構(gòu)超過(guò)4200家,代理人近60萬(wàn)人,規(guī)模保費(fèi)超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計(jì)服務(wù)客戶1.83億人,累計(jì)理賠客戶1461萬(wàn)人次,累計(jì)支付理賠金額258億元,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保額近50萬(wàn)億元。泰康人壽始終堅(jiān)持“市場(chǎng)化、專業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險(xiǎn)服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場(chǎng)青睞的大型人壽保險(xiǎn)公司,讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠,讓人們更健康、更長(zhǎng)壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向,通過(guò)覆蓋全國(guó)、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)以及完善的個(gè)人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)、電話銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為個(gè)人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無(wú)論是針對(duì)少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場(chǎng),還是針對(duì)健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實(shí)行對(duì)新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);在中資壽險(xiǎn)公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價(jià)值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨(dú)立董事制度,開啟法人治理結(jié)構(gòu)國(guó)際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計(jì)劃”及“抗擊SARS專項(xiàng)保險(xiǎn)”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出,與國(guó)家共渡難關(guān);并向國(guó)慶60周年群眾游行隊(duì)伍捐贈(zèng)保額200多億元保險(xiǎn)。目前,泰康保險(xiǎn)集團(tuán)及陳東升董事長(zhǎng)個(gè)人累計(jì)捐贈(zèng)額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的前提下,充分發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理功能,實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會(huì)的互利共贏,并以此促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
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