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    更新于 7月6日

    泰康-OTO養(yǎng)老社區(qū)

    1.6萬(wàn)-3萬(wàn)
    • 青島城陽(yáng)區(qū)
    • 正陽(yáng)路
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招8人

    職位描述

    企業(yè)客戶個(gè)人客戶醫(yī)療機(jī)構(gòu)電話銷售面銷/陌拜網(wǎng)絡(luò)銷售
    職位描述
    銷售個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品養(yǎng)老險(xiǎn)壽險(xiǎn)面銷/陌拜電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售
    世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)直招~~~

    一、工作內(nèi)容
    1.結(jié)合泰康新型醫(yī)養(yǎng)模式,為泰康合作的OTO客戶提供醫(yī)療、養(yǎng)老規(guī)劃。
    2.結(jié)合公司前端客服提供的客戶資料,開展高級(jí)醫(yī)療養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)介紹。
    3.針對(duì)綜合醫(yī)養(yǎng)模式綜合養(yǎng)老社區(qū)高端養(yǎng)老客戶實(shí)際需求,提供對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)投資理財(cái)信托基金,對(duì)沖基金等業(yè)務(wù)管理和營(yíng)銷。(含蓋不限于泰康建投,泰康資管,泰康保險(xiǎn)等業(yè)務(wù))

    二、任職要求
    1.25周歲以上(以身份證為準(zhǔn))
    2.大專及以上學(xué)歷(面試優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)
    3.良好的服務(wù)意識(shí)
    4.個(gè)人業(yè)務(wù)品質(zhì)背調(diào)良好

    三、薪資架構(gòu)
    1.底薪4000~8500
    2.職級(jí)津貼(1100-8500不等,職級(jí)越高底薪越高)
    3.提成(12%-35%)
    4.方案獎(jiǎng)勵(lì)(每月1K-5W不等)
    5.菁英獎(jiǎng)勵(lì)(3k-4W)
    6.續(xù)期傭金(5%-8%)
    7.長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)(頭年300,第二年600,第三年900,以此類推)
    8.年底獎(jiǎng)金(全年提獎(jiǎng)10%)
    年均收120k-300k

    四、崗位優(yōu)勢(shì)
    1.公司針對(duì)資深客戶經(jīng)理實(shí)行工作室?guī)头鲂哉撸瑸閮?yōu)秀的OTO團(tuán)隊(duì)放眼全省搭建可移動(dòng)式工作室,或者區(qū)域性機(jī)構(gòu)活動(dòng)辦公室。
    2.公司定期開展高端紅酒品鑒會(huì),風(fēng)水演說(shuō)會(huì),高爾夫球會(huì),游艇會(huì)等各式娛樂型展銷會(huì),助力資深客戶經(jīng)理完成高級(jí)會(huì)銷模式。
    3.更加自主的激勵(lì)模式,激勵(lì)方案以現(xiàn)金模式推進(jìn),實(shí)現(xiàn)更加自主化的營(yíng)銷策略及營(yíng)銷手段,幫助前端實(shí)現(xiàn)客戶經(jīng)營(yíng)價(jià)值保證。
    4.最優(yōu)秀的培訓(xùn)體系,泰康體系全國(guó)前十的優(yōu)秀人才定期循環(huán)演講,幫助伙伴盡快進(jìn)入工作角色,提升工作效率,完成工作指標(biāo),有效提升收入。

    工作地點(diǎn)

    曲陽(yáng)大廈

    職位發(fā)布者

    劉來(lái)閣/經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司青島分公司(城陽(yáng)收展團(tuán)隊(duì))
    泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下從事人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的子公司,總部位于北京,公司注冊(cè)資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”。泰康人壽在全國(guó)設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國(guó)大陸所有省級(jí)行政單位。各級(jí)機(jī)構(gòu)超過(guò)4200家,代理人近60萬(wàn)人,規(guī)模保費(fèi)超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計(jì)服務(wù)客戶1.83億人,累計(jì)理賠客戶1461萬(wàn)人次,累計(jì)支付理賠金額258億元,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保額近50萬(wàn)億元。泰康人壽始終堅(jiān)持“市場(chǎng)化、專業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財(cái)、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險(xiǎn)服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場(chǎng)青睞的大型人壽保險(xiǎn)公司,讓保險(xiǎn)更安心、更便捷、更實(shí)惠,讓人們更健康、更長(zhǎng)壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向,通過(guò)覆蓋全國(guó)、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)以及完善的個(gè)人保險(xiǎn)、銀行保險(xiǎn)、團(tuán)體保險(xiǎn)、電話銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道,為個(gè)人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財(cái)產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無(wú)論是針對(duì)少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場(chǎng),還是針對(duì)健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實(shí)行對(duì)新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);在中資壽險(xiǎn)公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價(jià)值體系;金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨(dú)立董事制度,開啟法人治理結(jié)構(gòu)國(guó)際化;業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計(jì)劃”及“抗擊SARS專項(xiàng)保險(xiǎn)”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出,與國(guó)家共渡難關(guān);并向國(guó)慶60周年群眾游行隊(duì)伍捐贈(zèng)保額200多億元保險(xiǎn)。目前,泰康保險(xiǎn)集團(tuán)及陳東升董事長(zhǎng)個(gè)人累計(jì)捐贈(zèng)額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的前提下,充分發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、資金融通和社會(huì)管理功能,實(shí)現(xiàn)客戶、員工、股東和社會(huì)的互利共贏,并以此促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
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