崗位描述
1、風口上的職業(yè)。不論養(yǎng)老、健康還是財富管理,都是有著很好發(fā)展前景的領域,健康財富規(guī)劃師橫跨三大領域,坐在了風口之上,而且可以預見是可持續(xù)的風口。
2、有專屬創(chuàng)業(yè)津貼幫助新人達成收入目標。在此之上,能力強的伙伴完全可以挑戰(zhàn)更高收入,沒有任何人會覺得你掙得太多。
3、上升空間大。不論資排輩,工作生
5、可以實現(xiàn)自我價值,HWP的課程體系、培訓體系很完善,你有到清華北大系統(tǒng)學習的機會。提升自己認知。
基本要求:
1、22至50周歲;
2、大專及以上學歷,有理財、管理、金融產品銷售經驗的優(yōu)先;
3、熱情積極,正能量,有責任感,學習能力強;
4、具有良好的心理素質及溝通能力;
職業(yè)定位:
未來市場需要的是一種綜合性金融服務,即專業(yè)理財人員通過分析和評估客戶財務狀況和生活狀況,幫助客戶制定出合理的,可操作的理財方案,使其能滿足客戶人生不同階段的需求,通過公司培訓掌握保險的有關知識,根據(jù)自身特長和興趣定崗于合適的職位,承擔職場經理、人力資源、職場導師、行政管理、團隊主管、VIP理財規(guī)劃師等工作。
公司培訓:
1、職前培訓:從業(yè)資格培訓、崗前培訓、銜接訓練和新人成長培訓等;
2、轉正培訓:專題培訓、晉升培訓、提升培訓、拓展培訓和講師培訓等;
3、晉升培訓:經營管理技能訓練和團隊管理培訓等;
收入及福利待遇:
1. 公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓。
2. 綜合薪資:津貼+提成,具體面議
3. 入司當月提供個人綜合保險,企業(yè)養(yǎng)老金。
4. 公平透明的晉升機制,一年四次晉升機會,個人業(yè)績,人力達標即可晉升,無工齡、崗位限制。
晉升途徑:業(yè)務主任-經理-高級經理-部經理-區(qū)域總監(jiān)
5. 工作時間:早8:30-晚17:00,做五休二、法定節(jié)假日休息。
6、入司人員可享受公司各方面政策支持。
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