職位描述
人力資源規(guī)劃薪酬福利招聘
1.協(xié)助公司總經(jīng)理建立健全公司人力行政相關(guān)的制度、流程等;
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，通過招聘渠道，實施具體招聘工作，滿足公司人才需求；
3.完成薪酬、績效、考核、福利、檔案合同、員工關(guān)系管理等日常工作；
4.負(fù)責(zé)公司行政、企業(yè)執(zhí)照資質(zhì)、檔案管理等相關(guān)事務(wù)的管理維護(hù)工作，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的管理，確保公司正常運營；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，通過招聘渠道，實施具體招聘工作，滿足公司人才需求；
3.完成薪酬、績效、考核、福利、檔案合同、員工關(guān)系管理等日常工作；
4.負(fù)責(zé)公司行政、企業(yè)執(zhí)照資質(zhì)、檔案管理等相關(guān)事務(wù)的管理維護(hù)工作，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的管理，確保公司正常運營；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項；
工作地點
兆量網(wǎng)絡(luò)科技(山東)有限公司701
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