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2、公司給予資源，通過線上線下相結(jié)合的營銷體系；

3、維護(hù)成都及整個(gè)川內(nèi)原有市場的基礎(chǔ)上開發(fā)新的市場，并積極維護(hù)新老客戶；

4、沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，有老員工的1對1帶領(lǐng)，提供帶薪培訓(xùn)，體制完善，幫助更快提升；

薪資待遇：

1.薪酬4000+提成+個(gè)人日獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)；

2.在職帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+1對1帶教），帶薪休假；

3.不定期團(tuán)隊(duì)活動，體育活動、戶外拓展、不定期的聚餐活動（火鍋、串串、燒烤等）；

4.績效獎(jiǎng)金，豐厚的年終獎(jiǎng)等；

5.購買五險(xiǎn)；

上班時(shí)間：

朝九晚六， 雙休不加班 ，帶薪年假15-20天，國家法定假日帶薪休息；