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崗位職責:
1、制定并推行事務(wù)所各類規(guī)章制度的實施；
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
3、負責組織員工活動等企業(yè)文化建設(shè)
3、定期對各分所上報信息進行統(tǒng)計和分析；
4、對日常工作進行總結(jié)，并上報各類人事數(shù)據(jù)；
5、負責提成律師招聘工作的協(xié)調(diào)和管理；
6、完成部門安排的其他工作。
7、律所行政事務(wù)，與司法局律協(xié)對接等
任職要求:
1、人力資源或法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用Microsoft Office系列軟件以及人力資源相關(guān)軟件；
5、身體健康，形象氣質(zhì)佳，能夠承受較大的工作壓力。
工作時間：9：00-18:00
周末雙休，節(jié)假日休息。
薪資結(jié)構(gòu):
薪資+績效1人1k