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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)高管處的綜合、協(xié)調(diào)、督辦、行政、黨務(wù)、工會、安全生產(chǎn)、接待等工作。

2.負(fù)責(zé)籌備組織重要會議。

3.負(fù)責(zé)員工教育及培訓(xùn)計劃的擬定與實施，落實員工技術(shù)等級與職稱評聘。

4.負(fù)責(zé)合同管理、考勤、考核、差假、調(diào)配、獎懲和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定，以及工資、津貼、獎金、福利管理、工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老等工作。

5.負(fù)責(zé)人員分配、用工、人事制度的建立管理和修訂；文件的收發(fā)，整理及歸檔工作；后勤保障、車輛使用工作。

任職要求：

1.35周歲以下，本科以上學(xué)歷，人力資源，相關(guān)專業(yè)及以上學(xué)歷；2.3年以上同崗?fù)毠ぷ鹘?jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊；
4.具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
5.很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心，事業(yè)心強(qiáng)；

上班時間：朝九晚五，單休

職位福利：社保、績效獎金、交通補(bǔ)助、帶薪年假

年收入：10-12萬元