崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定實(shí)施完善技術(shù)部各項(xiàng)管理體系及制度;
2.根據(jù)公司產(chǎn)品及訂單,規(guī)劃研發(fā)方案,統(tǒng)籌各部門完成產(chǎn)品研發(fā);
3.審核部門研發(fā)數(shù)據(jù)及報(bào)表;
4.制定技術(shù)部工作計(jì)劃和目標(biāo);
5.審核部門各項(xiàng)成本細(xì)則,統(tǒng)籌降本;
6.精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才選拔和運(yùn)用知識(shí),掌握人才培養(yǎng)、考核激勵(lì)方法;
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督各產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)、質(zhì)量管理工作;
8.負(fù)責(zé)審核各產(chǎn)品研發(fā)文件的編制及管理工作;
9.負(fù)責(zé)組織本部門糾正/預(yù)防措施的實(shí)施,確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行;
10.負(fù)責(zé)制定本部門各崗位和相關(guān)人員的職責(zé),并有效加強(qiáng)管理;
11.負(fù)責(zé)貫徹公司人事、薪酬、福利與業(yè)績考核體系;
12.負(fù)責(zé)本部門的安全工作;
13.完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.普通高等院校本科以上學(xué)歷學(xué)位,電氣、電子、機(jī)電、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.年齡在45周歲以下(1979年9月以后出生);
3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上儲(chǔ)能或充電樁行業(yè)研發(fā)主管工作經(jīng)驗(yàn);
4.參加過質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)培訓(xùn)班培訓(xùn)等;
5.通曉研發(fā)管理的專業(yè)知識(shí),了解儲(chǔ)能充電相關(guān)知識(shí);
6.了解ISO9001:2015或ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn);
7.熟練應(yīng)用設(shè)計(jì)繪圖軟件及Office辦公軟件;
8.具備良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的管理與溝通、協(xié)調(diào)能力。