崗位職責:
1、建立制度化、規(guī)范化、科學化的人力資源管理體系;
2、根據(jù)崗位需求狀況,制定招聘計劃并有效實施;
3、負責單位績效考核體系設計與建設,推動績效管理落地;
4、組織、策劃、統(tǒng)籌企業(yè)文化傳播活動,以增強員工穩(wěn)定性及對單位的歸屬感;
5、單位員工日常考勤等工作管理;
6、完成公司領(lǐng)導交給的其他任務。
任職要求:
1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè);
2、3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、能熟練掌握績效管理模塊。
4、 文字功底好,具有高度的工作熱情以及責任心,具備良好的團隊合作能力。
工作地點:新疆烏魯木齊沙依巴克區(qū)西八家戶路273號紫林楓舍三樓
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