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一、崗位職責：

1.負責全面梳理現(xiàn)有的居家養(yǎng)老（護工到家）業(yè)務，包括但不限于服務流程、服務內容、服務標準等方面制定與完善；

2.深入分析市場需求及競爭態(tài)勢，為業(yè)務的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新提供策略性建議；

3.監(jiān)控業(yè)務運營數(shù)據(jù)，評估業(yè)務效果，定期形成報告并提出改進建議；

4.開發(fā)和維護護工到家的多渠道合作，包括但不限于線上平臺合作，社區(qū)合作、醫(yī)療機構合作等；

5.策劃并執(zhí)行渠道拓展活動，提升公司護工到家服務的市場覆蓋率和知名度；

6.與合作伙伴保持良好溝通，建立長期穩(wěn)定的合作關系，共同推動業(yè)務增長；

7.根據(jù)市場需求及目標客戶群特點，設計具有競爭力的護工到家產品，包括但不限于服務內容、價格策略、宣傳方案等；

8.跟蹤產品上市后的市場反饋，及時調整產品策略，確保產品滿足客戶需求并實現(xiàn)業(yè)務目標；

9.協(xié)同團隊成員，不斷完善產品體系，提升產品競爭力和客戶滿意度。

二、任職要求：

1.大專及以上學歷，護理、醫(yī)療、管理等相關專業(yè)；

2.具有3年以上居家養(yǎng)老或相關領域的工作經(jīng)驗，對護工到家業(yè)務有深入了解；

3.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與合作伙伴、客戶及團隊成員建議良好的關系；

4.具備較強的市場敏感度和分析能力，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求；

5.熟練使用office辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。

工作地點為鄭州、開封兩地。