職位描述
小紅書抖音巨量引擎
北京海洋無限網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2016年，總部坐落于北京，目前在全國有3家分部（合肥、成都、武漢）。公司從2017年始布局短視頻營銷行業(yè)，經(jīng)過半年的沉淀獲得了短視頻營銷第一波社交行業(yè)紅利，并且在往后三年隨著字節(jié)系短視頻流量的激增過程中，積極跟進(jìn)節(jié)奏不斷進(jìn)行精細(xì)化團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張并持續(xù)取得業(yè)績增長，致力于成為口碑第一的企業(yè)級營銷服務(wù)機(jī)構(gòu)。
工作時間：9：30-12：00 13：30-18：30 雙休
薪資待遇：無責(zé)底薪4000+績效1000-4000+獎金，綜合薪資8K-10K，五險一金
崗位要求：
1有信息流行業(yè)充滿熱情并具備一定了解，短劇、小說、游戲等付費(fèi)類投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.對數(shù)據(jù)敏感,善于從數(shù)據(jù)以及素材發(fā)現(xiàn)和解決所出現(xiàn)的問題;
3.善于溝通交流,對信息流廣告有獨(dú)特的理解;
4.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，可以接受臨時性工作，服從工作安排
5.20-24歲，大專及以上學(xué)歷
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)抖音,頭條等平臺信息流廣告賬戶投放策略制定、分析、優(yōu)化和實(shí)施;
2.實(shí)時監(jiān)控分析廣告投放的效果,結(jié)合數(shù)據(jù)對廣告進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化投放策略,使投放效果達(dá)到最大化;
3.負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)素材投放效果,持續(xù)優(yōu)化,定期總結(jié)素材投放效果;
4.了解投放市場動向,積極與公司同事和創(chuàng)意部門溝通;
工作時間：9：30-12：00 13：30-18：30 雙休
薪資待遇：無責(zé)底薪4000+績效1000-4000+獎金，綜合薪資8K-10K，五險一金
崗位要求：
1有信息流行業(yè)充滿熱情并具備一定了解，短劇、小說、游戲等付費(fèi)類投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.對數(shù)據(jù)敏感,善于從數(shù)據(jù)以及素材發(fā)現(xiàn)和解決所出現(xiàn)的問題;
3.善于溝通交流,對信息流廣告有獨(dú)特的理解;
4.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，可以接受臨時性工作，服從工作安排
5.20-24歲，大專及以上學(xué)歷
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)抖音,頭條等平臺信息流廣告賬戶投放策略制定、分析、優(yōu)化和實(shí)施;
2.實(shí)時監(jiān)控分析廣告投放的效果,結(jié)合數(shù)據(jù)對廣告進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化投放策略,使投放效果達(dá)到最大化;
3.負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)素材投放效果,持續(xù)優(yōu)化,定期總結(jié)素材投放效果;
4.了解投放市場動向,積極與公司同事和創(chuàng)意部門溝通;
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工作地點(diǎn)
安糧東怡金融廣場-B座45樓
入職公司信息
- 入職公司: 合肥鯨魚無限網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 公司地址: 合肥廬陽區(qū)安徽省合肥市廬陽區(qū)阜南路169號安糧東怡金融廣場安糧東怡金融廣場-B座
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
賈先生/HRD人力資源
當(dāng)前在線立即溝通
濟(jì)南企優(yōu)人力資源有限公司尊敬的員工們：為了確保員工在工作中保持高效和健康的生活品質(zhì)，我們公司提供了一系列豐富的福利待遇。以下是詳細(xì)的公司福利介紹：一、健康保險我們?yōu)閱T工提供全面的健康保險計(jì)劃，包括基本醫(yī)療保險、補(bǔ)充醫(yī)療保險和重大疾病保險，確保員工在生病時能夠得到及時的治療。二、員工培訓(xùn)與發(fā)展公司為員工提供了豐富的培訓(xùn)資源和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助員工不斷提高自身能力和價值，實(shí)現(xiàn)個人成長。三、薪酬體系我們實(shí)行公平、合理的薪酬體系，確保員工的收入與工作表現(xiàn)和能力相匹配。同時，我們還提供各種獎金和激勵措施，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。四、假期安排我們?yōu)閱T工提供各類法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假等休假制度，確保員工在工作之余能夠充分休息和恢復(fù)精力。五、員工關(guān)懷我們關(guān)注員工的生活和工作需求，提供各種員工關(guān)懷活動，如員工聚餐、節(jié)日慶祝、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。六、工作環(huán)境我們努力為員工創(chuàng)造一個舒適、安全的工作環(huán)境，包括辦公設(shè)施、休閑空間、健康飲品等，讓員工在工作中感受到家的溫馨。七、綠色環(huán)保我們注重環(huán)保理念，提倡綠色辦公，為員工提供環(huán)保用品和資源節(jié)約措施，共同保護(hù)地球家園。八、社會公益我們積極參與社會公益事業(yè)，通過捐款、志愿者活動等途徑，為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。以上就是我們公司的八大福利介紹。我們希望通過這些福利待遇，能夠讓每位員工都感受到公司的關(guān)愛和支持，從而更好地投入到工作中去。再次感謝大家的辛勤付出和努力！衷心祝愿大家工作順利、生活愉快！濟(jì)南企優(yōu)人力資源有限公司
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