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儲備主管崗位職責
1、所轄團隊的日常運營及管理:
2、對團隊屬員的輔導、培育及管理;
3、負責公司推廣，幫助新老客戶了解公司產(chǎn)品;
4、新客戶的拓展及老客戶的經(jīng)營維護，為客戶提供線上線下服務;
5、與客戶進行有效的溝通，全方位滿足客戶需求，建立良好的合作關系;
6、定期接受公司安排的成長培訓。
任職資格
1、22-45周歲，大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬條件;
2、具備一定的基礎知識以及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、性格開朗、敢于挑戰(zhàn)自我，有較強的的親和力;
4、對銷售工作有較高的熱情，語言富有感染力，工作勤奮、耐心、樂觀向上，能夠承受一定的工作壓力;
5、團隊合作意識強，有強烈的事業(yè)心和生活目標，敏銳的市場洞察力、責任心和積極的工作態(tài)度。

福利待遇
1、底薪+管理津貼+提成+輔導津貼+獎金等，人均月收入15000-30000元;
2、提供養(yǎng)老險、意外險、意外傷害醫(yī)療、住院醫(yī)療等基本保障
3、享受帶薪旅游、帶薪休假、節(jié)日福利等;
4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、在職培訓及管理提升等培訓;
5、公開公正公平的晉升發(fā)展路徑以及團隊發(fā)展支持。