職位概述:
負責(zé)店鋪的日常運營與管理,帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo),提升客戶滿意度,并負責(zé)開發(fā)與維護客戶關(guān)系,推動業(yè)務(wù)增長。
核心職責(zé):
- 負責(zé)店鋪的銷售目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展,確保店鋪正常運營。
- 管理店內(nèi)員工,進行招聘、培訓(xùn)與激勵。
- 提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù),解答客戶疑問,處理投訴。
- 開發(fā)新客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保長期合作。
- 管理庫存,確保商品充足并合理定價。
- 配合總部進行市場推廣和活動策劃。
任職要求:
- 高中及以上學(xué)歷,具有汽配行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具備較強的客戶開發(fā)和維護能力。
- 良好的溝通能力,團隊合作精神,服務(wù)意識強。
- 能承受一定的工作壓力,有責(zé)任心,能帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)。
晉升渠道:
- 店長 → 區(qū)域經(jīng)理 → 區(qū)域總監(jiān)
- 表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為區(qū)域管理崗位,承擔(dān)更大范圍的管理職責(zé),享受更高待遇。
福利待遇:
- 具有競爭力的薪資和獎金。
- 完善的社保福利。
- 提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。
- 良好的團隊氛圍與工作環(huán)境。