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1.參與游戲開(kāi)發(fā)過(guò)程中的創(chuàng)新玩法規(guī)則設(shè)計(jì)，提供產(chǎn)品優(yōu)化方案，并推動(dòng)落地并驗(yàn)收；
2.負(fù)責(zé)規(guī)劃及跟進(jìn)版本策劃內(nèi)容，包含：玩法、地圖、系統(tǒng)、可用性等各個(gè)方面，并提出優(yōu)化建議；
3.能夠熟練數(shù)據(jù)、用戶等手段提煉和梳理用戶需求，在策劃/測(cè)試/上線階段敏銳的發(fā)現(xiàn)版本問(wèn)題，定位背后的原因，提出優(yōu)化方案，提高游戲運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
崗位要求：
1.1年游戲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有主策/核心策劃及手游經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.對(duì)游戲有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)和感悟，游戲經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉多種類型游戲，熱愛(ài)游戲；
2.負(fù)責(zé)主體架構(gòu)、邏輯規(guī)則、以及各大主系統(tǒng)功能策劃；參與具體數(shù)值設(shè)計(jì) 、劇情設(shè)計(jì)、關(guān)卡設(shè)計(jì)等；
3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受一定工作壓力；
4.精通傳奇游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，熟練掌握游戲運(yùn)營(yíng)中的各種業(yè)務(wù)流程和技能；
5.具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成功業(yè)績(jī)，有良好社會(huì)關(guān)系資源；
6.熟知游戲玩家的心理和行為習(xí)慣，對(duì)游戲行業(yè)現(xiàn)狀和趨勢(shì)有獨(dú)到的見(jiàn)解。
薪資待遇：15-20k保底加高提成