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督導(dǎo)任職要求：

1.大專以上學(xué)歷

2.兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，半年以上連鎖店面管理經(jīng)驗(yàn)。

3.良好的溝通能力

4.能夠接受省內(nèi)出差

督導(dǎo)的主要職責(zé)

1. 員工培訓(xùn)與管理：

產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)：對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，對(duì)老員工進(jìn)行定期的銷售技巧提升培訓(xùn)。

2. 店鋪陳列管理：

店鋪陳列：到店關(guān)注店鋪的陳列和衛(wèi)生情況，確保千店一面

店鋪環(huán)境：確保店鋪環(huán)境整潔、有序，給顧客留下良好的印象。

3. 協(xié)調(diào)與溝通：

對(duì)于公司的政策，做到上傳下達(dá)，積極幫助經(jīng)銷商和導(dǎo)購(gòu)理解并且達(dá)成。

督導(dǎo)薪資標(biāo)準(zhǔn)：

工資：固定底薪＋出差補(bǔ)助＋績(jī)效＋獎(jiǎng)金綜合