崗位職責(zé):
1、協(xié)助品牌公司總經(jīng)理擬定營銷方針和銷售策略計(jì)劃并分解實(shí)施
2、制定并組織實(shí)施完善的銷售方案,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度
3、參與制訂公司營銷政策及落實(shí)完成銷售計(jì)劃
4、組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃和回款任務(wù)
5、做好費(fèi)用規(guī)劃,提高費(fèi)用使用效率,確保費(fèi)用的有效和費(fèi)用使用真實(shí)性
6、建立有效的組織保障,提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力
任職要求:
1、35-42周歲,大專以上學(xué)歷
2、豐富的快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)和帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、有很好的抗壓能力,認(rèn)真踏實(shí),有上進(jìn)心和事業(yè)心
4、有效的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,能打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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